投资管理有限公司劳动合同

投资管理有限公司劳动合同投资管理有限公司劳动合同甲方：投资管理有限公司地址：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就甲方雇佣乙方，从事以下岗位的劳动合同达成如下协议：一、岗位名称本合同的岗位名称为XXXXX。二、合同期限本合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日，共XX年/月/日，合同期限届满后需重新签订劳动合同。三、工作内容乙方在甲方从事XXXXX职务工作，需要按照甲方工作任务和工作要求认真、负责、完成所任职务的工作任务；如有特殊条件下需要加班或出差的情况，应当提前与甲方领导协商，并得到同意。四、工作时间乙方每周工作时间为XXX小时，工作时间如遇到需要延长的情况，应当尽量避免超过法律规定的每日工作时长和周工作时长。特殊情况需要安排加班工作的，应当依据国家规定给予乙方加班费。五、劳动报酬乙方工资待遇为XXXXX元/月（包含基本工资、绩效奖金等），根据工资结算规定，工资以月为单位结算并在工资结算日期当月15日内发放给乙方，如遇法定节假日等原因，工资发放时间可适当延迟。六、保险及福利甲方根据国家法律法规和企业制度为乙方购买了社会保险和住房公积金，具体细节乙方可以到企业人事处查询；七、劳动纪律、安全卫生1、乙方必须按照国家法律法规和公司制度，遵守劳动纪律和规定，严格履行职责，完成工作任务，保护甲方的财产和秘密信息；2、乙方在工作时应当注意人身安全和健康，防止职业病和工伤并正确操作使用劳动工具和设备；3、在工作中如发现任何安全隐患或者违反企业制度的情况，应当及时向主管领导报告，协助解决问题，并承担管理责任。八、保密协议甲方将对乙方所获得的所有商业机密和技术信息、经营模式等进行保密，乙方必须严守保密协议，不得泄露公司商业信息、客户资料和甲方保密资料；如乙方违反保密协议，引起经济或其他损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。九、劳动保障重大事件的处理如遇到乙方有意或者是无意地触碰到法律法规的要求，或者是其它工作内容发生争议，乙方应当与甲方沟通协商，及时解决问题，切勿因小失大，保持工作状态的稳定性；如遇到公司人事调整、合并、重组等情况时，甲方将按照法律法规进行处理。十、违约责任1、如乙方在工作中因故意失职，严重违反工作规定，对甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿所造成的经济损失；2、如乙方因不正当的行为而导致被处理或者是违反了法律法规被惩处的，甲方将终止合同关系；3、如乙方在合同期内因为私自离职，将承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失等。十一、协议变更本协议变更必须经双方协商一致，并签订书面协议。协议变更后，若与原协议不一致，则以本协议变更后的内容为准。十二、解除协议1、双方均有权在合同期限内提出协议解除要求，提出协议解除申请的一方应向另一方提出书面解除申请，并在协议解除申请提交之日起15天内，结清双方应签约期内的款项；2、甲方有权在乙方工作期间，若发现乙方存在违反本合同规定而引起的工作纠纷、法律纠纷等行为，亦可单方面解除合同；3、如因企业经营调整、结清工资款等原因解除本合同，应当在妥善解决合同纠纷后给予乙方相应经济补偿。十三、法律效力和可执行性本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力，并对双白方具有可执行性。本合同的附件是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。十四、争议处理本合同的签订、变更、执行以及争议的解决，均应当依照中华人民共和国法律法规和其他规范性文件的规定进行，如因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决；若协商不能解决，则通过人民法院诉讼解决。甲方（