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文档简介

关于解除劳动合同经济补偿金关于解除劳动合同经济补偿金协议甲方（公司名称）：_______________法定代表人：______________地址：____________________电话：_______________乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：________________地址：____________________电话：_______________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已经解除，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定，甲、乙双方本着互利互惠的原则，在平等、自愿的基础上达成如下协议：一、劳动关系解除时间及原因甲、乙双方经协商一致，自__________年____月____日，解除劳动关系。原因：________________________二、经济补偿金支付标准及计算方法1、甲方从解除劳动关系之日起，应当向乙方支付经济补偿金。2、经济补偿金计算公式：（1）乙方在甲方连续工作一年以上不满十年的，每工作一年给予一个月工资的经济补偿金；（2）乙方在甲方连续工作十年以上的，每工作一年给予一个半月工资的经济补偿金。3、经济补偿金以乙方最后一个月的工资为基数计算。三、经济补偿金支付方式及期限1、甲方应当在乙方解除劳动关系之日起15日内将其应支付的经济补偿金一次性支付给乙方。2、甲方可以直接向乙方亲自支付经济补偿金，也可以通过邮寄、汇款等方式进行支付。四、保密义务双方应当对该协议的内容进行保密，不得将协议内容向任何第三方进行披露。五、法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。如双方一方未履行以上约定的，应承担相应的法律责任。六、争议解决方式双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，应提

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