标准劳动合同简易版本_第1页
标准劳动合同简易版本_第2页
标准劳动合同简易版本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

标准劳动合同简易版本标准劳动合同简易版本甲方：（雇主公司名称）地址：电话：法定代表人：营业执照号码：乙方：（劳动者个人姓名）性别：年龄：身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订如下劳动合同：第一条基本信息1.1甲方与乙方为劳动关系，本合同签订日期为（年）年（月）月（日）日，工作岗位为（详细工作内容）。1.2本合同签订期限为（年/月/日）至（年/月/日），共计（天/月/年）（注：如果为无固定期限劳动合同，则不填写该条款）。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1甲方的身份是雇主，应当提供合法的劳动场所和工作条件、经济补偿、合理的社会保障，遵守国家法律和法规，保护并尊重乙方的人格尊严。2.2乙方的身份是劳动者，应当依法履行劳动合同约定的工作职责和要求，维护企业形象，爱护企业财产，保守商业秘密，不得违反国家法律和法规，不得损害甲方利益。2.3甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，向乙方提供必要的工作条件和保障，如提供符合国家有关规定的工作场所、安全生产设施、劳动防护用品、经济补偿、社会保障和工作年限的培训等。2.4乙方应当严格按照劳动合同约定的工作时间、工作要求、行为准则等，认真履行合同义务，完成工作任务，保守甲方商业机密。2.5甲方应按时支付乙方的工资和其他福利待遇，并扣除法定的社会保险费和住房公积金，为乙方提供劳动保护措施和劳动条件，确保乙方人身安全和身体健康。2.6乙方应按劳动合同约定的方式履行劳动义务，视工作性质、要求等情况改变工作地点，加强自身素质的学习和进修，配合甲方工作需要参加培训和考核等工作。2.7双方应当严格履行劳动合同约定，不得因私下原因随意变更、终止劳动合同，如需解除合同应提前（天/月/年）通知，经双方协商一致解除劳动合同。2.8违约责任：双方严格遵守本合同的各项条款，如有任何一方未履行或不能履行本合同的某项或多项义务，应当承担相应的违约责任，如需追究法律责任则可通过司法途径解决。第三条法律效力和可执行性3.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，具有法律效力。3.2本合同各项约定是双方共同协商的结果，合同各条款的内容是符合国家有关法律法规的规定的。如需变更合同内容，可由双方商定，必须在合法的程序和范围内进行，变更协议应签署后生效。3.3本合同在双方签字盖章后即生效，合同生效后，除非经双

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论