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文档简介

公司员工劳务合同公司员工劳务协议公司员工劳务合同（协议）甲方(公司名称)：_________，法定代表人：_________，地址：_________，电话：_________，统一社会信用代码：_________。乙方(员工姓名)：_________，身份证号码：_________，地址：_________，电话：_________。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、职务及工作内容1.甲方聘请乙方为公司员工，职务为：_________。2.乙方的主要工作内容为：_________。二、薪酬待遇1.乙方的工资由甲方按照月工作天数支付。2.乙方基本工资为：_________元/月。3.乙方加班工资以及其他福利待遇由甲乙双方协商确定，书面确认后生效。三、劳动时间和休息1.乙方每周工作时间为8小时，每月工作天数为：_________天。2.工作时间、休息时间以及班次安排等问题由甲方进行合理安排，乙方应当服从。3.乙方有权利享受法定节假日和公司另行安排的休息日。四、工作地点乙方的工作地点为：_________。五、劳动保护1.甲方应当为乙方配备合适的工作和生活场所，保障乙方的劳动安全、劳动卫生条件。2.乙方应当认真履行劳动安全、劳动卫生方面的规定，保障自己的安全和健康。六、采取保密措施1.乙方应当严守公司的保密制度，保护公司商业秘密，避免泄密和侵害公司利益。2.乙方离职后，应当同意公司对于其在公司任职期间所涉及的商业秘密和机密等予以保密。七、解决劳动纠纷1.甲乙双方郑重声明，合同期限内如发生劳动纠纷，应当协商解决。如果协商不成，双方可以向人力资源和社会保障部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2.因不可抗力或其他意外事件导致无法履行合同的，应当及时通知对方并协商解决。八、违约责任1.乙方在任职期间需要自觉遵守甲方的各项制度和规定，确保工作效率和工作质量，保障公司利益。如因乙方个人原因造成公司损失的，乙方应当依法承担赔偿责任。2.乙方违反合同规定的，应当承担相应的法律责任，并对因其违规行为所造成的损失承担赔偿责任。3.乙方提供个人虚假信息或者隐瞒事实真相，使甲方在劳动合同签订后受到严重损失的，应当承担相应的法律责任，并承担赔偿责任。九、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。十、附则1.双方应当遵守中华人民共和国的法律、法规，履行各自的合同义务，共同维护公平和谐的劳动关系。2.本合同未涉及的其他问题，由双方协商解决，并以书面形式确认。3.本合同一式两份，双方各执一份，自本合同签订之日起生效。甲方(公司名称)_______

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