建筑公司劳动者出国劳务合同

建筑公司劳动者出国劳务合同建筑公司劳动者出国劳务合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号：家庭地址：联系电话：外国劳务协议签订单位：（以下简称“海外用工单位”）地址：联系电话：法定代表人名称：鉴于甲方与海外用工单位就劳动者前往海外提供劳务，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的和内容1、甲方根据自身发展需要，向海外用工单位提供劳动者劳务服务。2、本合同规定甲方、劳动者和海外用工单位三方之间的权利和义务，明确双方的工作内容、服务期限和费用等方面的事项。第二条根据法律法规的规定1、本合同各方应遵守中国国家有关法律、法规及政策，维护国家的利益、社会的和谐稳定。2、本合同所规定的术语和约定，应与国家法律法规相一致，如有矛盾，应以国家法律法规为准。第三条劳动者应承担的义务1、劳动者应按照合同约定，到甲方安排的海外用工地点履行合同规定的工作任务，服从海外用工单位的管理和领导。2、劳动者应尊重法律法规、社会公德和职业道德规范，遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退，不旷工、旷职，按照要求参加业务培训、技能考核和绩效考核等。3、劳动者应尽职尽责地履行工作任务，不得故意隐瞒、虚报、歪曲或篡改相关材料和信息。4、劳动者应合理利用工作工具、设备和资金，注意维护和保养财物，不得侵占、挪用公司和海外用工单位的财产。第四条甲方应承担的义务1、甲方应按照国家法律法规和合同约定，合理组织和安排劳动者的出海工作，为其提供必要的出国前、中、后的服务和帮助。2、甲方应按照合同约定和海外用工单位的要求，为劳动者提供规范的社会保险、医疗保险、人身安全保险、退休养老保险等，确保其权益和福利。3、甲方应向劳动者提供足够的工作条件和福利待遇，安排其工作期间的住宿、饮食、交通、通讯等生活服务保障。4、甲方应尊重劳动者的人格尊严，保密其个人信息，不得侵犯其人身安全、财产权益和其他合法权利。第五条海外用工单位应承担的义务1、海外用工单位应按照国家相关法律法规和约定，为劳动者提供符合当地规定的工作环境、工作机会和工作机会。2、海外用工单位应按照合同约定和甲方的安排，确保劳动者安全受雇和工作，不扰乱、侵占和维护甲方和劳动者的合法权益。3、海外用工单位应按照规定和合同约定，确保劳动者的工作期限和质量，保证其人身安全、财产权益和其他合法权益的保障。第六条服务期限和合同终止1、本合同服务期限为（）年/月，自（）年（月）（日）起至（）年（月）（日）止。2、如发生严重违法违规、违约或其他不可抗力情形，劳动者可以单方面解除合同，但应在书面情况下提供如实说明和充分的证明。3、终止合同前，双方应提前协商和商定工资、工作质量、保险和其他涉及劳动者权益的事项，并履行所有应履行的义务。第七条违约责任1、如甲方或海外用工单位严重违反合同的要求，劳动者有权单方面解除合同，并口头或书面通知甲方或海外用工单位，但应在解除合同前，向甲方或海外用工单位提供书面证明材料。2、如劳动者违反合同约定或国家法律法规规定而导致影响甲方和海外用工单位正常运营情况的，应承担相应的经济损失和法律责任。3、如甲方或海外用工单位违反法律法规规定或合同约定而导致影响劳动者个人权益的，应承担相应的经济损失和法律责任。第八条法律效力和可执行性1、本合同为对甲方、劳动者和海外用工单位之间权利和义务的约定，具有法律效力。2、如发生合同争议，双方应协商和解；协商和解不成的，双方可以自愿选择中华人民共和国法院提起诉讼。3、本合同的任何条款经双方协商一致并签字盖章确认后生效，具有可执行性。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人签字：签字日期：年月日地址：证件号：联系电话：