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文档简介

公司门卫人员聘用合同公司门卫人员聘用合同甲方：（公司名称）___________，统一社会信用代码/营业执照号码___________，地址___________，联系方式___________法定代表人/经营者___________，职务___________，联系方式___________乙方：___________，身份证号码___________，住址___________，联系方式___________经甲方考核，拟聘请乙方担任公司门卫人员职务，双方经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条基本信息双方均是自愿签订本合同，就乙方担任公司门卫人员的相关事项进行约定和规定。第二条各方身份、权利、义务及履行方式2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供担任门卫人员职务所必需的工作条件，如工作场所、工作设备、安全产品和劳动保护用品等。2.1.2甲方应向乙方支付合法的工资，并保障乙方的合法权益。2.1.3甲方应当对乙方进行必要的工作技能培训、岗位培训和职业道德规范教育。2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方应当将精力投入到门卫工作中，勤奋工作、保护公司财产和维护公司形象。2.2.2乙方应当自觉遵守劳动纪律，认真完成门卫职责，严格遵守公司的安全、保密规定。2.2.3乙方应当保守公司的商业秘密，不泄露公司与客户之间关于商业机密、技术秘密、商业、个人隐私等的全部信息。2.2.4乙方应文明待人、诚实守信、与企业共同发展。第三条合同期限3.1本合同期限为（）个月，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。3.2合同到期前，用人单位与劳动者双方如未协商一致，本合同自动续订。第四条违约责任4.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，给乙方造成经济损失的，应根据造成的损失给予赔偿，并承担相关责任。4.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应根据造成的损失给予赔偿，并承担相关责任。第五条遵守法律法规5.1双方应当遵守国家的有关法律、法规和政策，尊重对方的合法权益，维护社会公共利益。5.2双方在本合同履行中，如有违反国家法律、法规、政策、条例和规章等相关规定的行为，应承担相应的法律责任。第六条法律效力和可执行性6.1本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。6.2如发生双方未能达成一致意见的纠纷，双方应协商解决，如协商不成，则提交甲方所在地人民法院解决。6.3本合同的未尽事项，双方可根据实际情况另行约定。甲方（单位名称）：___________（盖章）法定代表人（签字）：___________乙方（个人

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