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文档简介

学校聘用临时工合同学校聘用临时工合同甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，在友好协商的基础上，达成如下协议：一、双方基本信息甲方地址：（学校地址）联系电话：（学校联系电话）乙方地址：（临时工地址）联系电话：（临时工联系电话）二、各方身份甲方为一所正规的教育机构，依法设立。乙方系一名临时工，具有劳动能力和劳动技能，并自愿应聘甲方为临时工。三、权利与义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要，安排乙方工作任务；2、按时足额支付乙方的工资；3、向乙方提供必要的工作条件和劳动保护；4、对乙方的工作进行合理监督和管理；5、根据乙方的实际表现，视情况具体决定是否续约；6、乙方在工作期间受到意外伤害，甲方应尽力安排乙方就医。乙方的权利和义务：1、按甲方安排的工作任务认真、勤奋、负责地工作；2、遵守甲方的工作纪律和规定；3、保守甲方的机密，不得将机密信息泄露给外人；4、按要求认真记录工作日志、填写各类报表和表格；5、在工作期间遵守各项安全和保密规定；6、在协议期满后，如甲方有需要，应认真完成工作交接工作。四、履行方式本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为（起始日期—终止日期）。本协议履行期间，乙方应认真完成甲方安排的各项工作任务，遇有突发情况应第一时间向甲方汇报。五、期限本协议期限为（起始日期—终止日期），期限届满，双方可以根据实际情况再次协商续约或结束工作关系。六、违约责任1、如乙方在工作期间不认真履行工作，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；2、如甲方未能按协议约定支付乙方的工资，应承担相应的经济赔偿责任。七、遵守法律法规双方均应遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定。八、合同效力和可执行性本合同的条款均符合《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，双方约定的各项条款对双方均具有法律效力。本合同如有争议，双方应友好协商；协商不成的，向劳资争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。九、其他1、本合同未约定事项，可由双方另行协商；2、本合同一式两份，双方各持一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月

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