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培训学校教师用工合同培训学校教师用工合同甲方（雇主）：（机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方（聘用人）：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话）邮箱：（邮件）鉴于甲方需要聘用教师进行教学工作，乙方愿意接受甲方聘请，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作职责和地点1.1乙方将担任甲方任命的教师，负责从事甲方安排的教学工作，以学校规定的课程及教学大纲为依据。1.2工作地点为学校指定的地点，学校如有调整需求，乙方须按时到一指定的教学点进行工作。第二条服务期限和工作时间2.1服务期限自（日期）起至（日期）止，期满时，本合同自动终止，除非甲方和乙方另有修改、续签或终止的协议。2.2乙方应遵守学校的工作安排，按时、按时交付所需的教学资料，按规定进行课堂教学，完成学校安排的学业。2.3工作时间根据学校的工作安排而定，工作时间不得超过每周40个小时，休息时间根据学校制订的规定执行。第三条薪酬和保险福利3.1乙方应根据学校标准，按时领取工资报酬，工资标准为每月（金额）元，工资的支付方式和时间由学校负责安排。3.2甲方应依法为乙方办理社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体方案按照国家有关规定执行。第四条保密义务4.1乙方必须保守学校的商业秘密和其他知识产权信息，不得将其泄露出去。4.2乙方不得在没有学校许可的情况下擅自使用学校的商标、商业标识和其他知识产权。第五条违约责任5.1乙方不履行合同义务或者违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿全部经济损失。5.2乙方提前解除合同，应提前（天数）通知甲方，如未提前通知或无合理事由，需向甲方支付全月工资的100%的违约金。第六条合同变更和终止6.1合同变更：甲方和乙方如需变更本合同，应签订书面协议，经双方签字确认后生效。6.2合同终止：本合同到期后自动终止，或者经双方协商，一方提前终止合同的，应提前（天数）通知对方，另一方接到通知后需要在规定时间内完成工作。第七条适用法律和争议解决7.1本合同适用中华人民共和国的法律。7.2本合同如有争议，甲乙双方应通过友好协商方式解决。如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同的其他事项和具体执行办法可以由双方在合同签订后达成补充协议，作为本合同的组成部分。8.3本合同中未涉及的事项，由甲乙双方协商确定。甲方（雇主

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