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文档简介
食堂炊事员聘用标准合同食堂炊事员聘用标准合同甲方：（雇主信息）地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人或负责人：乙方：（炊事员信息）姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方拟聘用乙方担任食堂炊事员，甲方与乙方经协商一致，签订本合同，共同遵守如下条款：一、双方身份和权利义务1.甲方是合法的食堂（或单位），具有提供餐饮服务和聘用炊事员的资格。甲方应该向乙方明确工作内容和工作时间，双方应在签订本合同时建立完整的流程和工作计划。2.乙方是炊事员，应该在餐饮服务领域具有一定的专业知识和经验。乙方应该按照甲方的要求及合同规定，承担完整的炊事员职责。3.甲方应向乙方按时支付工资和保险费等相关费用。4.乙方应该遵守公司制度、规章制度和相关法律法规，维护企业声誉，尽职尽责，为甲方提供优质的炊事服务。二、职务和履行方式1.乙方的职责包括但不限于食品准备、食品清洁卫生和设备维护等。2.乙方应该按照甲方的要求，以真实、真实、准确为原则合理完成工作任务。3.乙方应该尊重甲方员工、客户和顾客，积极主动地发挥个人职业素养和团队合作精神。三、期限和续签1.本合同期限为一年。合同期满前必须在一个月内续签或另行协商。2.双方都可以在合同期内的一个月内提出解除合同的要求。但应事先通过书面声明，经协商约定解除合同相关规定。3.如果乙方不履行或违反本合同约定，甲方有权解除合同并给予乙方违约赔偿。四、保密协议双方应在本合同签署时就相关事宜达成保密协议。五、违约责任1.如果乙方未能按时足额提供服务，乙方应就服务提供不足受到甲方的相应赔偿。2.如果乙方行为违反合同约定，给甲方造成经济损失和社会影响，乙方应当就相应的损失和影响给予赔偿。3.双方自愿一致同意，如本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，提交仲裁委员会解决。仲裁裁决为终局裁决，并具有强制执行力。六、其他1.本合同自双方签字并盖章之日起生效。2.本合同对双方都有法律效力，合同内容具有可执行性，应该遵守《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规。3.本合同正本一式两份，一份存放于甲方
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