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有关劳动合同法实施情况的调查报告调查报告：有关劳动合同法实施情况一、双方的基本信息甲方：XX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX地址：XXX身份证号码/统一社会信用代码：XXX二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份：用人单位权利：按照劳动合同约定提供劳动条件，监督和管理劳动者，要求劳动者完成任务。义务：按照劳动合同约定支付劳动报酬，提供劳动保护，履行职业安全、卫生、防护义务。不得先行解除劳动合同，未经法定程序解除劳动合同或侵犯劳动者合法权益。履行方式：按照劳动合同约定履行，以企业内部制度、规章制度等方式监督和管理劳动者，要求劳动者按照要求完成任务。期限：合同期限内违约责任：按照劳动法律法规的规定进行赔偿，承担违约责任。（二）乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份：劳动者权利：按照劳动合同约定取得劳动报酬，享有劳动保护和社会保障等权利。义务：按照劳动合同约定履行劳动职责，保守企业商业秘密，不得披露。履行方式：按照劳动合同约定履行，以企业内部制度、规章制度等方式履行。期限：合同期限内违约责任：按照劳动法律法规的规定承担违约责任，三、需遵守中国的相关法律法规劳动合同法、劳动法、社会保险法、劳动合同法实施条例、劳动力派遣暂行规定等法律法规。四、明确各方的权力和义务甲方与乙方应依据劳动合同约定，各方应根据合同约定的权利和义务进行履行，并严格按照相关法律法规要求进行，双方应保护企业和劳动者的合法权益。五、明确法律效力和可执行性本劳动合同经甲、乙双方签订后对双方具有法律效力，各项条款符合法律要求，双方应严格履行，如有争议，应通过协商、调解的方式解决，如仍无法解决，可以向劳动争议调解委员会或者人民法院进行投诉或诉讼，最终结果应符合相关法律法规的规定。六、其他本调查报告仅供参考，不得作为法律上的

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