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试用期劳动合同范文试用期劳动合同甲方（雇主）：______________，身份证号码：__________，地址：______________。乙方（被雇员）：______________，身份证号码：__________，地址：______________。鉴于甲、乙双方自愿、平等、协商一致，为保护乙方的劳动权益，达成如下协议，即试用期劳动合同：第一条基本条款1.1本合同签订日期为____年____月____日，试用期为______个月，自____年____月____日开始，到期后根据情况决定是否转为正式员工。1.2乙方应于本合同生效后第七日开始履行合同。第二条身份、权利、义务2.1甲方为乙方提供劳动岗位：__________。2.2甲方有对乙方进行业务培训、指导和考核的权利。2.3乙方应尊重甲方的管理，服从甲方的指挥，遵守甲方的规章制度，保守甲方的机密。2.4乙方有权享受甲方依法规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房、年休假等。2.5乙方应认真履行工作职责，按期完成工作任务，保证工作质量和效率。第三条履行方式3.1乙方应按照甲方要求，每天按时上岗，并完成岗位职责。3.2乙方在试用期内的工作时间、报酬、保险等待遇与甲方正式员工同等。第四条违约责任4.1乙方未在试用期内完成工作任务或不符合甲方的要求，甲方有权解除合同。4.2乙方擅自离职的，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。4.3甲方也应遵守中国的相关法律法规。第五条责任限制5.1因自然灾害等不可抗力原因，导致乙方不能按照合同约定履行工作职责的，双方应协商解决。在此期间，乙方不得以缺勤为由要求工资或其他补偿。第六条法律效力和可执行性6.1本合同自双方签字、盖章并生效后发生法律效力，双方应认真履行合同条款，如有争议，应协商解决，无法协商的，向有关部门或法院解决。6.2本合同一式两份，甲

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