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公司员工试用协议样公司员工试用协议甲方（公司）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）传真：（公司传真）乙方（员工）：姓名：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（员工身份证号码）签订时间：（签订日期）鉴于甲、乙双方各自具备一定的经营、管理和工作能力，现甲方拟录用乙方担任期为（具体时间）试用期员工。双方经友好协商，达成如下协议：一、试用期1.乙方接受甲方录用，进入为期（具体时间）的试用期；2.试用期过程中，甲方对乙方进行业务、能力和品德等方面的考核评估；3.若乙方在试用期内表现优异，甲方有权与乙方签订正式劳动合同；如乙方未能通过公司考核，甲方有权终止试用期并解除合同。二、工作内容与要求1.乙方的工作岗位及职责为（具体职责）；2.在试用期内，乙方应以工作业绩和为人处事表现来获得评估；3.乙方应认真履行职责，完成各项工作，并保证达成公司的预期目标；4.乙方应遵守公司规章制度，维护甲方的声誉和利益；5.乙方应遵守中国的相关法律法规，不进行任何违法行为。三、工作时间和休假1.乙方在试用期内的每周工作时间为（具体时间），每天工作时间为（具体时间），需要遵守甲方的工作时间安排；2.按照法定标准，乙方享有带薪年休假（国家法定标准）天，不满一年者享受相应比例的带薪年休假。四、保密协议1.为保护甲方的商业秘密和业务机密，乙方应签署保密协议，并严格遵守公司的保密规定；2.乙方在公司离职后应立即做好公司机密文件和资料的交接工作。五、待遇1.乙方的试用期期间工资为（具体工资标准），不与任何奖金计入；2.试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，按照正式员工的标准颁发工资和其他福利待遇。六、违约责任1.对乙方的以下行为，甲方有权解除试用期合同，并要求乙方承担相应法律责任：（1）泄露公司商业秘密和机密；（2）涉及公司经济利益的行为违法或违规；（3）违反国家法律法规和公司规章制度；（4）严重违反工作纪律；（5）公司对乙方的考核结果未达到要求，甲方决定不予转正。二、本协议的有效性本协议自签订之日起生效，试用期结束后，如出现纠纷，应根据有关法律法规以及双方签订的正式合同或裁决书解决。三、其他本协议自双方签字生效，不得修改和解除，除非双方协商一致并签订书面协议。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。以下为双方签字确认：甲方：乙方：签字：签字：日

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