计件工资劳动合同劳动合同_第1页
计件工资劳动合同劳动合同_第2页
计件工资劳动合同劳动合同_第3页
计件工资劳动合同劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

计件工资劳动合同劳动合同计件工资劳动合同甲方（雇主）：名称：__________________________地址：__________________________电话：__________________________统一社会信用代码：__________________________法定代表人（或负责人）：__________________________乙方（劳动者）：姓名：__________________________地址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________就业岗位：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，为明确双方的权利义务，制定本计件工资劳动合同。第一条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第二条工作岗位及工作内容乙方为甲方的计件工资劳动者，负责完成甲方安排的相关工作。具体工作要求见乙方的工作岗位说明书。第三条工作时间及休息1.乙方每天工作时间为____小时，每周工作时间为____小时，不超过国家法律规定的工作时间。2.乙方每天有____小时的工作休息时间（中午休息时间不算作工作时间），每周有____天双休日和法定假日。第四条薪资及结算方式1.乙方的工资由计件工资和基本工资构成。计件工资按照完成的工作数量计算，基本工资按照工作时间计算。2.乙方每月底甲方负责向其发放工资，以银行卡方式支付乙方工资。第五条保险及福利待遇1.甲方依法为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.甲方按照国家法律规定为乙方提供工作餐和交通补贴，具体标准见乙方的工作岗位说明书。第六条保密条款1.乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，不得泄漏或利用该信息谋取自身利益。2.乙方在离职后应当返还甲方的所有保密信息和物品。第七条违约责任1.如乙方无故旷工、迟到、早退、早到晚走，或未经甲方批准擅自请假，甲方有权扣减其工资、给予警告或解除劳动合同。2.如乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担违规违纪的行为后果。第八条法律效力1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有法律效力。2.本合同的补充、修改、解除应当采取书面形式，经甲乙双方双方签字盖章后生效。第九条争议解决本合同履行过程中如产生争议，应首先协商解决。协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：_______

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论