海南省劳动合同备案范文

海南省劳动合同备案范文劳动合同备案范本甲方（雇主）：____________________________地址：____________________________法定代表人（或负责人）：____________________________电话：____________________________营业执照/组织机构代码证号：____________________________乙方（聘请的员工）：____________________________地址：____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，本着自愿、平等、公平、协商一致的原则，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方接受甲方委托，从事______________工作，具体职责如下：______________第二条合同期限本合同从______________年____月____日起，至______________年____月____日止。合同期限届满前双方协商，可续订或换订本合同。第三条劳动报酬甲方支付乙方工资为：人民币________元/月，具体标准见附件《工资方案》。第四条保险福利甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。具体内容见附件《员工福利方案》。第五条劳动条件及工作时间1.甲方提供符合国家有关规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和合法权益。2.乙方每日工作时长为8小时，每周工作时间为不超过40小时。按照国家法律规定，劳动者有加班的，甲方应当支付加班费。3.具体工作时间为______________，休息日为______________。第六条职业道德及生产安全1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露，不得利用甲方的资源行使自己的职权和谋私利。2.乙方应当遵守中国法律法规以及甲方的各项规章制度和劳动纪律，不得利用职务上的便利谋取私利，不得违反职业操守和社会公德。3.乙方需要遵守甲方的生产安全规定，严守安全生产纪律，保证工作场所和劳动工具的安全，避免发生意外事故。第七条保密条款本合同中所涉及的全部商业秘密，包括但不限于关于甲方经营、管理、技术和办公信息等任何信息，均应视为双方约定的保密内容，乙方在本合同期内不得擅自泄露、转让、披露给未经甲方书面同意的第三方或利用这些信息给自己带来私利的行为。一旦发生泄密行为应承担相应法律责任。第八条合同的变更和解除1.未经乙方书面同意，甲方不得单方面变更本合同。2.本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知另一方；因另一方严重违反法律法规、本合同及相关规定，影响公司正常经营活动的，甲方有权单方面解除本合同，并不再承担另一方解除本合同所需支付的经济补偿费用。3.本合同解除后，甲方应按照法律法规和劳动合同约定的情形向乙方支付应付的经济补偿费用、劳动报酬、剩余带薪年休假和其他权益，收回公司财产。第九条争议的解决因本合同引起的一切争议，双方协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并最终决定。第十条附则1.本合同的效力以及未尽事宜均受中华人民共和国现行法律法规及相关规定的约束。2.本合同一式____份，双方各执____份，自签订之日起生效。3.本合同未涉及到的其他条款，如有补充协议，则应与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________