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无过错解除劳动合同协议无过错解除劳动合同协议甲方（单位）：_____________________地址：_____________________________法定代表人（负责人）：_____________电话：___________________________邮政编码：________________________乙方（职工）：_____________________身份证号码：______________________地址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，依据事实和法律，达成如下协议：一、解除劳动合同1.1甲乙双方一致同意，于____________（时间）解除原劳动合同（或者重新起草并签署新的劳动合同），并以本协议作为替代方式对原劳动合同的约定做出调整和补充。1.2此次解除劳动合同系因工作需要或业务调整而产生的合理性解除，乙方无过错，故无须支付违约金。二、权利和义务2.1甲方保证向乙方支付本协议所涉及的全部费用，并按照国家法律、规定和公司的相关规定履行下列义务：（1）按月足额支付乙方劳动报酬，保障乙方的工资待遇、福利待遇和职业发展权益。（2）按时为乙方提供劳动保护、工作条件及必要的劳动保障。（3）保护乙方的劳动权利和合法权益，不得随意解雇和侵犯乙方的合法权益。2.2乙方应当履行下列义务：（1）严格遵守公司各项规定和国家相关法律法规，认真负责地履行工作职责。（2）保守公司的商业机密和秘密，不得向外泄露商业机密和工作秘密。（3）遵守公司的劳动纪律和规章制度，努力完成任务和各项工作。（4）认真、热情地为公司服务，展现出优秀的职业素质和水平。三、法律效力和可执行性3.1本协议是有法律效力的合同，双方应当认真履行协议中的各项约定和义务。任何一方违反协议中的约定和义务，应当承担相应的法律责任和后果。3.2本协议各项条款是符合中国法律法规的要求，具有可执行性，如发生争议，应当协商解决；如协商无法解决，可提交有关部门或仲裁机构按法律程序处理。四、其他4.1本协议自双方确认签字盖章之日起生效。4.2本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。5.3本协议有效期为_____________（期限）。甲方（单位）(盖章)：____________________________法定代表人（负责人）：____________________________日期：____________________________乙方（职工）(签名)：

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