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文档简介

解职协议书（普遍版）背景本解职协议书（以下简称“协议书”）由以下双方共同签署，旨在规定双方解除劳动合同关系的相关事宜。协议内容1.解职日期根据双方协商一致，受雇员工（以下简称“员工”）将于协议签署后的第三个工作日起解除劳动合同关系，即解职日期为[解职日期]。2.解职原因双方确认，解职的原因是基于员工个人意愿或其他合法原因，经过充分协商并达成一致。3.解职福利3.1薪资结算雇主将根据劳动合同约定，结算员工至解职日期止的工资、奖金和其他相关福利。3.2假期结算雇主将根据劳动法规定，结算员工尚未休假的年假、病假和其他法定假期的相应工资。3.3解职补偿双方确认，除上述薪资和假期结算外，雇主不需向员工支付额外的解职补偿金。4.保密义务员工将继续遵守之前签署的保密协议，并对公司的商业机密和敏感信息进行保密，不得向任何第三方透露。5.返还公司财产员工同意在解职日期之前归还公司所有财产，包括但不限于电子设备、文件、资料和机密信息等。6.其他约定6.1适用法律和争议解决本协议书受相关法律的管辖，并依法解释和执行。双方如发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，则提交有管辖权的法院解决。6.2协议的生效与变更本协议自双方签署之日起生效，并取代先前任何口头或书面的解职协议。任何对本协议的修改或补充应经双方书面同意。签署本协议书一式两份，雇主和员工各持一份。通过双方签字确认即表示同意遵守本协议的所有条款。雇主（单位）：签字：_________________日期：__________________员工（个人）：签字：_________________日期：

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