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文档简介

第页共页单位用工协议书模板【单位用工协议书】一、甲方（单位）：___________（以下简称甲方）二、乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）为明确甲方与乙方之间的用工关系，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条合同工作岗位及用工期限1.1乙方受聘岗位：___________。1.2乙方聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和职责2.1乙方的主要工作内容及职责是：___________。2.2乙方在工作过程中必须遵守国家、单位的法律法规、规章制度，从事与所受聘工作有关的其他工作。第三条工作时间和休假3.1乙方每天工作____小时，每周工作____天。3.2按国家法定节假日执行，如遇特殊情况需要调休，需提前经甲方同意。3.3乙方享有带薪年休假___天，休假期间按照平日工资发放。第四条用工薪酬4.1乙方稳定用工期限内，月薪为____元。4.2乙方每月底薪发放日为当月的最后一个工作日，如遇法定节假日顺延至最近的工作日。第五条保险和福利5.1甲方应按照国家有关法律、法规的要求为乙方办理社会保险和住房公积金。5.2甲方负责按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3甲方提供的其他福利待遇：___________。第六条工作纪律及违约责任6.1乙方应按照单位规章制度执行工作纪律，服从管理，保守单位的商业秘密和技术秘密。6.2如乙方发生以下情况之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任：（1）严重触犯国家法律法规的；（2）违反劳动纪律，严重影响正常工作秩序的；（3）经过甲方提出警告和改正要求后，仍不能改正的；（4）丧失或者限制乙方从事所受聘岗位工作的条件的。第七条终止合同7.1甲乙双方同意在以下情况下终止劳动合同：（1）双方协商一致的；（2）到期自动终止的；（3）因不可抗力等原因导致无法履行合同的。7.2终止劳动合同后，乙方应及时返还甲方提供的一切设备、资料等。如有损坏需要赔偿的，乙方应负责赔偿。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并存档备查。9.2本合同一式几份，甲乙双方各执一份，有效期为合同期限。甲方（单位）：法定代表人（签字）：___________联系电话：___________

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