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文档简介

执行劳动合同的期限合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司并执行劳动合同的期限事宜达成如下协议：一、劳动合同的期限1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限）。合同自（起始日期）起开始生效，至（终止日期）止。2.如果劳动合同期限届满，且双方愿意继续合作，应在合同期满前（提前天数）天内协商，确定是否继续延长劳动合同，延长的具体期限和条件双方应在协商中明确，并通过书面形式签署延长协议。3.如果在合同期限届满前未能达成续约意向，双方均有权选择不续签劳动合同而自动解除合同。但双方应提前（提前天数）天书面通知对方解除合同的意向。4.在合同期限届满后，乙方仍继续在甲方公司工作的，将被视作继续履行原合同，并以相同、相似或衍生形式与甲方公司继续签订劳动合同，以确保乙方的合法权益。二、工作内容和待遇1.乙方将根据甲方公司的安排和要求，履行工作岗位的职责和任务。2.甲方将为乙方提供相应的薪资和福利待遇，具体待遇的标准将在双方签订的劳动合同中明确规定。三、工作时间1.乙方的工作时间为（工作小时数）小时/周，具体工作时间将根据甲方的要求和排班进行安排。2.乙方执行的工作时间应符合国家法定的工作时间、休息时间和加班规定，如有加班需要，乙方应与甲方协商并签署相关的加班协议。四、保密责任1.乙方在工作期间了解到甲方公司的商业秘密或其他机密信息时，应当保守秘密，不得擅自使用、泄露或向他人透露。对于保守秘密的要求，乙方须签署相应的保密协议，并受相应的法律监管。五、解除合同1.若因不可抗力因素或其他原因，导致劳动合同无法履行或需要提前解除的，双方应及时协商解决，并书面通知对方。在协商一致的情况下，可解除劳动合同。2.若乙方在劳动合同期限内存在严重违纪或违法行为，甲方有权立即解除劳动合同，并保留追究相应法律责任的权利。六、争议解决1.对于因执行本劳动合同所发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交至劳动争议仲裁机构进行仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方当事人具有约束力。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

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