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第页共页带保险福利待遇的劳动合同书劳动合同甲方：雇主地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：劳动者地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方工作的事宜，经协商一致，达成如下合同：一、工作岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任______岗位。2.乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述乙方工作内容）二、试用期1.乙方入职后的前30个自然日为试用期，期间享受与正式员工相同的待遇。2.在试用期内，双方有权随时解除合同，但解除合同需要提前三天书面通知对方。三、劳动时间和休假1.乙方每周工作______小时。2.乙方享受国家法定节假日和年假。3.乙方请假需要提前______小时提出书面申请，甲方有权批准或拒绝请假申请。4.乙方如需加班，需提前向甲方申请并获得甲方同意。加班费按照国家相关规定支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为：人民币（大写）________元整。2.乙方的工资包括基本工资和绩效工资，绩效工资根据个人的工作表现进行评定。3.工资支付时间为每月的最后一个工作日。4.乙方应按照国家税法缴纳个人所得税。五、职业风险和工伤保险1.甲方将乙方纳入工伤保险和职业病保险范围，并按照国家有关规定进行缴纳。2.乙方如发生工伤或职业病，甲方将按照法律法规和保险协议进行赔偿和待遇支付。3.乙方应按照甲方的规定参加必要的安全培训和职业健康检查，以确保工作过程中的安全和健康。4.如乙方因工作原因导致事故或职业病，甲方将给予适当的救助和补偿。六、社会保险和福利待遇1.甲方将乙方纳入社会保险体系，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家有关规定进行缴纳。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地政府的规定。3.甲方可根据乙方的工作表现和年度盈利情况，为乙方提供额外的福利待遇，具体待遇由双方协商确定。七、合同解除与终止1.除非发生严重违反合同的行为，否则一方解除合同需提前一个月书面通知对方。2.乙方解除合同，需支付违约金：合同期满前30天内解除，需支付一个月工资作为违约金；合同期满后解除，不需要支付违约金。3.甲方解除合同，需支付乙方一个月工资作为补偿。4.双方一致同意解除合同的，不需要支付违约金。八、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。2.本合同自双方签字之日起生效，有效期______年。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：

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