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Word文档地区销售工作总结与计划2022年已经即将结束,回顾这一年里,诺贝尔磁砖在银川市场,稳健的走完了一年。当然这其中少不了的是领导的路线明确,和店面销售人员的辛苦努力,才是今年的任务能顺当完成。面对2022年,我倍感动力,我深深感受到诺贝尔磁砖蓬勃进展的热气,和公司领导的先进的思路,所以对2022年我是布满信念的。

2022年,银川的房产市场是低迷的,年初整个银川市场,交房的房产不多,购买我们产品的客户大多都是几年前购买的房子,年初刚来银川时,倍感压力的重大。伴随着领导的指引,银川的分销工作渐渐绽开。

1,塞尚印象店面装修

随着塞尚印象产品的丰富,和公司间续不断的推出新产品,塞尚印象的店面也比原来的店面扩大了一倍,店面装修和饰品都以公司的标准而靠近,为塞尚在银川打下结实的基础。

2,店面的整改

依据去年和年初产品销售的比率,和店面销售人员的沟通,更换样间,和新推出产品的上样。

3,宁夏吴忠市诺贝尔磁砖店开业

随着银川店面的装修整改完毕,紧接是宁夏二级市场的开发,店面的装修,开业活动,组织营业员对小区和设计师铺贴瓦工的跟踪工作的学习,乐观协作销售工作步入正轨。

4,与城市人家装饰公司合作,依据银川整个装饰材料市场与装饰公司合作的方式,7月份在城市人家以店中店的模式,顺当绽开,

5,促销活动的开展。

对节日促销,店面广告宣扬和氛围的布置,对市场竞品的分析,乐观与领导协商沟通活动方案和促销产品的选定。

6,店面日常销售

对店面日常销售事宜,跟踪,对平常销售工作中所遇到的问题乐观与经销商领导和仓库主管沟通,准时解决。对大单客户做售前和售后服务,准时的处理客户投诉的问题,和经销商的帐务准时核对与确认。

7,二级市场的调研

对宁夏二级市场,大武口,中卫,固原等地,建材市场的了解,以及当地消费群体的分析,为开拓市场做开铺垫。

2022年的工作即将结束,对2022年的工作中我自己也有深深的体会,虽然通过领导的指引,我自己也在渐渐的成熟,但是工作中也存在许多的问题,首先:是工作中仔细认真,特殊是在装修这一块,还要多多努力学习,对一些装修细节的留意,对装修施工队应仔细认真的检查和核对。其次,今年的工作对小区拓展这块,投入的太少,年初刚来到银川,通过对银川市场的了解,这边小区装修时间段不集中,可能一些客户是投资房,装修客户太零散,加上今年好点的交房小区不多,对小区这一块有遗漏。在以后我的工作中,会多沟通,多思索,多反省,努力把工作做的更好!

对于2022年的工作,我是布满信念的,2022年银川待交房楼盘较多,这是对我们明年的销量有很大的期望,加上二级市场的开发,渐渐扩展我们的销售渠道,中卫,大武口,固原等地,

2022年的工作方案:

1,确保银川终端店面销售顺畅,乐观处理日常销售面临的事宜,对店面里大单客户的跟踪和服务,多与经销商和领导沟通做好终端店面的管理和销售工作,以及对节日促销宣扬和活动方案的实施。

2,准时跟换店面不畅销的产品,关注竞品的销售动机,进行合理调配。

3,对小区宣扬活动的实施,先期认真调研,在与领导很好沟通后,针对高端小区实施合理的活动策略。

4,二级市场的开发与跟踪,明年的零售销量很大的增长点,是二级市场的开发,目前中卫店即将开头装修,明年的下一个目标就是大武口和固原。

5,明年二级市场是重点,首先把终端店面带入正常销售轨道,对二级市场的工程与经销商合作,跟踪。

努力执行领导支配的各项任务,尽力做到细中求精,准时和领导沟通日常工作中所遇到的问题,做到发觉问题准时解决,做好领导的帮手,从而完善自己,使得自己在新的一年里有更大的进步,超额完成任务。

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地区销售工作总结模板

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xx年已经即将结束,回顾这一年里,诺贝尔磁砖在银川市场,稳健的走完了一年。当然这其中少不了的是领导的路线明确,和店面销售人员的辛苦努力,才是今年的任务能顺当完成。面对2022年,我倍感动力,我深深感受到诺贝尔磁砖蓬勃进展的热气,和公司领导的先进的思路,所以对2022年我是布满信念的。2022年,银川的房产市场是低迷的,年初整个银川市场,交房的房产不多,购买我们产品的客户大多都是几年前购买的房子,年初刚来银川时,倍感压力的重大。伴随着领导的指引,银川的分销工作渐渐绽开。1,塞尚印象店面装修随着塞尚印象产品的丰富,和公司间续不断的推出新产品,塞尚印象的店面也比原来的店面扩大了一倍,店面装修和饰品都以公司的标准而靠近,为塞尚在银川打下结实的基础。2,店面的整改依据去年和年初产品销售的比率,和店面销售人员的沟通,更换样间,和新推出产品的上样。3,宁夏吴忠市诺贝尔磁砖店开业随着银川店面的装修整改完毕,紧接是宁夏二级市场的开发,店面的装修,开业活动,组织营业员对小区和设计师铺贴瓦工的跟踪工作的学习,乐观协作销售工作步入正轨。4,与城市人家装饰公司合作,依据银川整个装饰材料市场与装饰公司合作的方式,7月份在城市人家以店中店的模式,顺当绽开,5,促销活动的开展。对节日促销,店面广告宣扬和氛围的布置,对市场竞品的分析,乐观与领导协商沟通活动方案和促销产品的选定。6,店面日常销售对店面日常销售事宜,跟踪,对平常销售工作中所遇到的问题乐观与经销商领导和仓库主管沟通,准时解决。对大单客户做售前和售后服务,准时的处理客户投诉的问题,和经销商的帐务准时核对与确认。7,二级市场的调研对宁夏二级市场,大武口,中卫,固原等地,建材市场的了解,以及当地消费群体的分析,为开拓市场做开铺垫。2022年的工作即将结束,对2022年的工作中我自己也有深深的体会,虽然通过领导的指引,我自己也在渐渐的成熟,但是工作中也存在许多的问题,首先:是工作中仔细认真,特殊是在装修这一块,还要多多努力学习,对一些装修细节的留意,对装修施工队应仔细认真的检查和核对。其次,今年的工作对小区拓展这块,投入的太少,年初刚来到银川,通过对银川市场的了解,这边小区装修时间段不集中,可能一些客户是投资房,装修客户太零散,加上今年好点的交房小区不多,对小区这一块有遗漏。在以后我的工作中,会多沟通,多思索,多反省,努力把工作做的更好!对于2022年的工作,我是布满信念的,2022年银川待交房楼盘较多,这是对我们明年的销量有很大的期望,加上二级市场的开发,渐渐扩展我们的销售渠道,中卫,大武口,固原等地,2022年的工作方案:1,确保银川终端店面销售顺畅,乐观处理日常销售面临的事宜,对店面里大单客户的跟踪和服务,多与经销商和领导沟通做好终端店面的管理和销售工作,以及对节日促销宣扬和活动方案的实施。2,准时跟换店面不畅销的产品,关注竞品的销售动机,进行合理调配。3,对小区宣扬活动的实施,先期认真调研,在与领导很好沟通后,针对高端小区实施合理的活动策略。4,二级市场的开发与跟踪,明年的零售销量很大的增长点,是二级市场的开发,目前中卫店即将开头装修,明年的下一个目标就是大武口和固原。5,明年二级市场是重点,首先把终端店面带入正常销售轨道,对二级市场的工程与经销商合作,跟踪。努力执行领导支配的各项任务,尽力做到细中求精,准时和领导沟通日常工作中所遇到的问题,做到发觉问题准时解决,做好领导的帮手,从而完善自己,使得自己在新的一年里有更大的进步,超额完成任务。

2022地区销售工作总结

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xx年已经即将结束,回顾这一年里,诺贝尔磁砖在银川市场,稳健的走完了一年。当然这其中少不了的是领导的路线明确,和店面销售人员的辛苦努力,才是今年的任务能顺当完成。面对xx年,我倍感动力,我深深感受到诺贝尔磁砖蓬勃进展的热气,和公司领导的先进的思路,所以对xx年我是布满信念的。

xx年,银川的房产市场是低迷的,年初整个银川市场,交房的房产不多,购买我们产品的客户大多都是几年前购买的房子,年初刚来银川时,倍感压力的重大。伴随着领导的指引,银川的分销工作渐渐绽开。

1,塞尚印象店面装修

随着塞尚印象产品的丰富,和公司间续不断的推出新产品,塞尚印象的店面也比原来的店面扩大了一倍,店面装修和饰品都以公司的标准而靠近,为塞尚在银川打下结实的基础。

2,店面的整改

依据去年和年初产品销售的比率,和店面销售人员的沟通,更换样间,和新推出产品的上样。

3,宁夏吴忠市诺贝尔磁砖店开业

随着银川店面的装修整改完毕,紧接是宁夏二级市场的开发,店面的装修,开业活动,组织营业员对小区和设计师铺贴瓦工的跟踪工作的学习,乐观协作销售工作步入正轨。

4,与城市人家装饰公司合作,依据银川整个装饰材料市场与装饰公司合作的方式,7月份在城市人家以店中店的模式,顺当绽开,

5,促销活动的开展。

对节日促销,店面广告宣扬和氛围的布置,对市场竞品的分析,乐观与领导协商沟通活动方案和促销产品的选定。

6,店面日常销售

对店面日常销售事宜,跟踪,对平常销售工作中所遇到的问题乐观与经销商领导和仓库主管沟通,准时解决。对大单客户做售前和售后服务,准时的处理客户投诉的问题,和经销商的帐务准时核对与确认。

7,二级市场的调研

对宁夏二级市场,大武口,中卫,固原等地,建材市场的了解,以及当地消费群体的分析,为开拓市场做开铺垫。

xx年的工作即将结束,对20xx年的工作中我自己也有深深的体会,虽然通过领导的指引,我自己也在渐渐的成熟,但是工作中也存在许多的问题,首先:是工作中仔细认真,特殊是在装修这一块,还要多多努力学习,对一些装修细节的留意,对装修施工队应仔细认真的检查和核对。其次,今年的工作对小区拓展这块,投入的太少,年初刚来到银川,通过对银川市场的了解,这边小区装修时间段不集中,可能一些客户是投资房,装修客户太零散,加上今年好点的交房小区不多,对小区这一块有遗漏。在以后我的工作中,会多沟通,多思索,多反省,努力把工作做的更好!

对于20xx年的工作,我是布满信念的,20xx年银川待交房楼盘较多,这是对我们明年的销量有很大的期望,加上二级市场的开发,渐渐扩展我们的销售渠道,中卫,大武口,固原等地,

xx年的工作方案:

1,确保银川终端店面销售顺畅,乐观处理日常销售面临的事宜,对店面里大单客户的跟踪和服务,多与经销商和领导沟通做好终端店面的管理和销售工作,以及对节日促销宣扬和活动方案的实施。

2,准时跟换店面不畅销的产品,关注竞品的销售动机,进行合理调配。

3,对小区宣扬活动的实施,先期认真调研,在与领导很好沟通后,针对高端小区实施合理的活动策略。

煤炭销售销售工作总结与方案

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进入XX年以来,我矿广阔干部职工仔细贯彻落实集团公司和矿工作会议精神,紧紧围绕我矿三百万、管理年、增效益、促进展的奋斗目标,和我矿大经营、大管理格局的实现,通过强化内部管理,完善内控机制,严格落实责任、考核奖惩,进一步规范了经营管理秩序,使我矿XX年经营管理工作取得了预期效果,下面做以总结汇报。

一、XX年1-10月份经营指标完成状况:1、XX年1—11月份商品煤质量实际完成:综合灰分27.87%,其中:外运煤灰分31.46%,入洗煤灰分:25.56%。2、1-10月份全矿发出商品煤275.1万吨;其中:入洗煤152.3万吨;外运102.3万吨,平均售价246.15元/吨,比去年同期价格提高58元/吨;已组煤销售165万吨,价格上升50元/吨;地销21.5万吨,价格比去年同期上升80元/吨。3、今年1-10月份,我矿吨煤材料费消耗为:46.3元/吨。全年估计为:47元/吨。4、XX年,我矿职工人均收入估计由17385元/人,提高到23128元/人,人均增加工资5743元,增幅达33.03%。5、XX年估计实现回收价值850万,复用价值800万,实现修旧利废750万元。

二、XX年我矿所做的主要工作

(一)、完善制度建设,加强纪律约束,经营管理工作有章可循。围绕集团公司和矿XX年工作会议精神,结合我矿实际状况,先后出台和完善了《材料费管理与考核方法》、《我矿煤质管理规定》、《我矿煤质管理风险抵押考核方法》《物资修旧利废和复用方法》、《关于加强劳动力管理的实施意见》、《关于加强办事员管理实施意见》、《我矿劳动力市场管理方法》、《关于工人技术大拿、技师、高级技师评聘考核方法》、《我矿职工奖惩工作规定》、《我矿副职干部工资发放考核规定》、《工资科内部掌握制度》、《我矿内部承包管理方法》等管理规定和方法,规范了我矿的经营管理工作,提高了经济运行可控性、可操作性。

(二)、以煤质管理为中心,想尽一切方法,确保提质增收。XX年1—11月份商品煤质量实际完成:综合灰分27.87%,其中:外运煤灰分31.46%,入洗煤灰分:25.56%。与去年同期相比,综合灰分降低0.71个百分点,外运煤灰分上升2.1个百分点,入洗煤灰分降低0.9个百分点。XX年商品煤质量估计完成:综合灰分28.38%,其中外运煤灰分31.85%,入洗煤灰分26.73%。XX年1—7月份入洗煤灰分均在23%以下,创3年来首次入洗煤质量连续数月优质。XX年杜绝了商务纠纷和质量事故,创连续3年来我矿商务纠纷和质量事故均为零的记录。XX年煤质方面所做的主要工作如下:1、XX年初,我矿依据集团公司XX年工作会议精神的要求,建立、健全、完善了煤炭生产、运输加工、储装、质检和销售等环节的煤质管理体系。成立了煤质管理小组,建立了月煤质分析会制度。我矿以文件的形式下发并实施了《我矿煤质管理规定》和《我矿煤质管理风险抵押考核方法》,其中《我矿煤质管理规定》是依据我矿煤层赋存条件和市场对煤炭产品质量的要求制定的切实可行有效的管理方法,今年8月份我矿又依据集团公司下发的煤炭产品质量成本浮动考核方法的有关规定,并结合第四季度井下的详细状况,又制订并实施了我矿煤质管理补充规定。这三个文件的实施,加大了奖罚力度,提高了全矿干部职工的质量意识和责任心,确保了煤质措施的落实。2、立足源头,严把质量关

(1)、加强掘进和采煤工作面的现场毛煤管理,对不同采面、掘进巷道,坚决落实分掘、分采、分运措施,杜绝煤矸混出,以保证毛煤质量;同时,充分利用现有的井上、下全部煤仓及运输系统和己二排矸仓,对不同煤种和不同质量的煤实施分时、分运、分储、分装,确保按用户的要求装车发运;加强煤场管理,保证地销煤质量。

(2)、煤质管理人员分区、包头、包面、明确责任,重点头面专人负责,现场跟班,落实一头一面一措施。

(3)、坚持采、掘工作面定期采样化验,依据采样化验和检查结果准时调整煤质管理的重点并修改完善煤质管理专项措施,增加煤质管理的针对性和预见性,实现动态管理。

(4)、加强煤楼振动筛、螺旋筛的使用管理和煤楼系统的手选工作;充分利用快灰检测仪和矿洗煤厂的水洗、风洗作用,堵塞煤质管理漏洞,杜绝了商务纠纷和质量事故。

(三)、紧盯客户需求,优化产品结构,加强市场营销,实现了产销平衡。1-10月份全矿发出商品煤275.1万吨;其中:入洗煤152.3万吨;外运102.3万吨,平均售价246.15元/吨,比去年同期外运下降39.4万吨,价格提高58元/吨;已组煤销售165万吨,比去年同期多100吨,价格上升50元/吨;地销21.5万吨,价格比去年同期上升80元/吨;实现了产销平衡。今年运销工作所实行的主要措施:1、今年集团公司统一销售后,运销站、销售科等相关部门团结协作,亲密联系集团公司相关处室,加强攻关,多要车皮,保证了原煤外运和直达专列准点运行,满意了用户的需求,赢得了市场。2、充分用足用好集团公司有关政策,做好田庄洗煤厂、焦化公司等单位的售前售后服务工作,大力加强了已组煤的销售。已组煤销售连创我矿历史新纪录。并且杜绝了质量纠纷,实现了产销平衡,为我矿利润增长做出了应有的贡献。其中元月份首创已组煤外运22万吨历史纪录,10月份有日装车255车的历史水平。3、今年4、5月份,煤炭市场发生了一些变化,市场需求下降,造成原煤库存8万吨;与此同时,由于下半年生产条件变化,煤质消失了较大的反复,这些问题一度给给销售工作造成很大压力。对此我们想方设法,顶着压力,迎难而上。首先争取了集团公司有关部门的支持,乐观加强与新、老客户的沟通与联系,大搞优质服务、用真情打动用户;其次是实行有效措施,实施分储分运,做好落地返装;再次是拓宽销售渠道,加强地销工作,使煤场准时消肿,为全年的销售工作奠定了扎实基础。

销售工作总结与方案

销售周工作总结与方案

本周工作回顾

一、每天统计当日的现金销售额汇报领导。到今日为止销售总额为¥116103。

二、帮助顾问完成托付单上的装潢项目,本周共收单60张,其中现金XX张,赠送44张,售后3张。

三、有秩序的支配每台车的装潢时间和接车人员,仔细下好每一份单,并进行登记。

四、协作顾问跟客人讲解及操作DVD导航系统或其它产品的简介。

五、统计售后历来未付的货款,并追数上报账务。

六、监督车间做好每台车的装潢,并适时关注每台车的进度。

七、整理每天的单据同施工车间核对,并准时统计数量和价格。

八、支配供应商补足货源。

九、协作账务统计全部赠送项目的成本额,并复印全部单据上报账务。

十、登记一周客户的投诉,并妥当解决,准时按客人要求重新返工或改进。本周投诉两单:一为质量问题,二为时间问题。

十一、下班前整理当天全部的单据,并分类存放。

下周工作方案

一、将售后的精品价格列出来,并打印安排给每个前台接待。

二、协作领导完成精品区域的设计摆放.

三、严格掌握精品的质量并保证货源充分.

四、统计每个销售顾问装潢赠送的总额,并上报给销售经理。

五、将有产品质量问题的精品退回给厂家或供销应商,并重新订货。

六、将展厅里的某台车进行改动、装潢,作为样板车。

销售月工作总结与方案

6月总结

6月份我们的任务是6万元,实际上完成了2万,离任务额还差4万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。

在工作中,由于本人一直性格开朗,乐观,所以担当门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特殊好,但是业务力量需要提升,我回答的确我们需要终身学习。

尤其对于中医来说是一个简单而且体系浩大的东西。对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,许多东西从头学起,接受是需要一个过程,所以我们也在努力乐观的让自己变得充实起来。总结开来6月销售方面有以下几点:

1.上月的活动一下子顾客买的都许多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满意共性化的需求。

2.新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培育对产品的信念和认知度,

3.我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。

4.在23号边老师来沧州讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的缘由,完成了3000多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。

但是不找借口找方法,这个是我们店也是我个人始终崇尚的,或许我的力量现在还不足,所以我也始终在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是布满盼望的。米卢说过态度打算一切,简洁而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,对于自己喜爱的事情付出最大的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热忱,这样喜爱可以保持激情和源动力。

7月工作方案

七月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次盼望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好预备。对于这月我盼望自己工作中需要提高的主要有以下几点:

1.先做好7月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣扬工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的预备砭石,盼望不要像上次那样断货好几次。

2.加强对于砭石的了解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能

3.老客户有的家里别家产品也许多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣扬和产品推介。

4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不肯定就每一个都抓住销售,起码应当渐渐培育,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是胜利的一种,口碑很重要。

5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是也许如此。所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。

6.做好店长支配的工作,尽我们的最大努力盼望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很盼望尝试其他工作的,而且同样盼望都可以干好,所以几次讲师不在的时候经常代讲,虽然不盼望永久做别人的替补,但是起码这是一种熬炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。

总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。

销售年工作总结与方案

一、工作总结

20XX年即将过去,在这短短两个月的工作中,在公司领导的关照与同事们的关心下,也有了一点收获;20XX是我职场人生的一个转折点,接近年终,有必要对自己的工作做一下总结。吸取阅历、提高自己,有信念也有决心把明年的工作做的更好。

我于XX年10月20日进入天一公司这个大家庭,在没有加入天一公司工作前,我是没有LED产品销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏LED行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习产品学问,一边摸索市场,遇到销售与产品方面的难点和问题,便请教蒋总和张经理以及其他阅历丰富的同事,以期快速把握产品及销售方面的学问与技巧。通过不断的学习产品学问,汲取学习行业的信息和市场阅历,渐渐对LED市场有了一个初步的熟悉和了解。

自身还存在的缺点:

对于LED市场了解的还是不够深化,对产品的各项参数把握的还没能烂熟于心,不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,专业学问非常匮乏,不能准时地给客户专业指导与关心。这些大大影响了销售工作的质量与效率。

20XX年这两个月的销售工作总体上是不满足的,可以说是销售工作做的非常自我绝望。LED产品价格混乱,这对于开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,但工作中自身其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。XX年11月初开头进行市场销售走访工作,两个月的时间,总计出差约20多天,走访3个区域市场,访问约80个客户数,但有效(潜在)客户只有10个左右。从上面的数字上看,无论从出差天数还是基本的访问客户工作都没有做的很好。

另外,在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某些建议和疑问不能做出快速的反应。在传达产品信息时不能很清晰地知道客户对我们的产品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中肯定加强学习并多请教领导和同事。

二、市场分析

现在LED灯具市场品牌许多,市场混乱且杂,依据LED将来进展趋势并结合公司目前进展现状,市场的开拓主要还是要依靠经销商的推广与项目工程商的使用。现在我们公司的产品从产品质量定位上属于中上等的产品。在价格上也是卖得偏高的价位,在销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。目前就有几个因为价格而迟疑不决的潜在客户。面对市政工程的客户,价格或许不是特殊重要的问题,但面对选购数量比较多但又零散时,客户对产品的价位还是特别敏感的。在灯具零售及批发市场,我们公司进入的比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,开拓市场压力很大,所以期盼公司尽快定位产品、市场,以明确的方向开拓销售渠道。

LED将来市场是良好的,但目前形势是严峻的。在技术进展飞速地今日以及国家对LED产业将来进展的

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