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文档简介

第页共页运动会工作分配方案在运动会的组织和筹备中，工作分配是非常重要的一环。合理的工作分配可以充分发挥每个人的优势，提高工作效率，确保运动会的顺利进行。下面是一个针对运动会工作分配的方案，具体如下：1.组织部门-人员：2人-职责：-负责运动会的整体组织和协调工作。-策划制定运动会的总体方案和时间安排。-联络与组织各个部门的工作，并进行统一管理。2.运动员报名部门-人员：4人-职责：-负责收集、整理并审核运动员的报名信息。-撰写运动员名单和报名表。-提供报名相关的咨询和解答。3.场地布置部门-人员：8人-职责：-根据运动项目的需要，进行场地的布置和搭建。-搭建比赛用的设施和器材。-确保各个场地和设施的安全性和合理性。4.竞赛裁判部门-人员：30人-职责：-负责比赛的裁判工作，包括计分、判罚等。-确保比赛的公平性和规范性。-监督运动员的比赛行为和纪律。5.安全保卫部门-人员：10人-职责：-负责运动会期间的安全保卫工作。-维持运动会现场的秩序和安全。-防止不法分子的闯入和破坏。6.媒体宣传部门-人员：6人-职责：-负责运动会的宣传工作，包括媒体报道和广告宣传。-编写新闻稿、海报等宣传材料。-维护运动会官方网站和社交媒体账号。7.社区服务部门-人员：12人-职责：-负责运动会期间的社区服务工作。-协助组织志愿者队伍，为观众和参赛选手提供帮助和服务。-组织开展与社区相关的活动，增强社区的参与感。8.物资管理部门-人员：6人-职责：-负责运动会期间的物资采购和管理工作。-确保比赛所需的器材和物资的供应和储备。-管理物资的使用和归还。9.各个项目负责人-人员：各个项目的教师或相关人员-职责：-负责各个项目的筹备和组织工作。-指导运动员的训练和备战工作。-确保项目的顺利进行和比赛的质量。总结：以上是一个针对运动会工作分配的方案，根据实际情况，人员数量可以进行适当调整，确保每个工作岗位都能够得到有效的分配和安排。同

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