办公环境管理规定范本

第页共页办公环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境、保障员工的身体健康、提高工作效率，制定本规定。第二条本规定适用于本公司所有办公场所的管理。第三条办公环境管理的原则是科学合理、公平公正、安全卫生、节能环保。第四条办公环境管理工作的组织实施由本公司行政部门负责。第五条涉及办公环境管理的费用由本公司承担。第二章办公设施管理第六条本公司办公设施应按照功能合理布局，确保每一位员工的工作区域宽敞、明亮、无障碍。第七条办公设施的维护、保养和更新工作应按照相关法律法规的规定和标准进行，保证设施的良好状态和正常工作。第八条办公设施有任何损坏、故障或危险情况的，应及时上报行政部门，并采取合理措施进行修复或处理。第九条办公设施的清洁工作应定期进行，保持整洁，保证员工的工作环境清爽、舒适。第十条办公设施的使用应遵守相关规定和标准，不得私自移动或拆卸设施。第三章办公物品管理第十一条本公司提供给员工的办公物品应符合质量标准，鼓励员工使用环保、节能的物品。第十二条本公司设立固定的办公用品仓库，负责统一管理、领用和采购办公物品。第十三条员工领用办公物品应填写申请表，并经上级审批后方可领取。第十四条员工对领用的办公物品负有保管责任，如有损坏或遗失应及时上报并赔偿。第十五条本公司对办公物品的使用情况进行定期检查，发现问题及时进行整改。第十六条员工退休或离职时，应将办公物品全部归还。第四章办公人员行为管理第十七条员工应遵守办公场所的秩序，不得在办公区域内吸烟、喧哗或进行与工作无关的活动。第十八条员工上班应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。第十九条员工应保持个人卫生，不得在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。第二十条员工应友善沟通，尊重他人，不得进行欺凌、嘲笑或诽谤他人。第二十一条员工应保密公司的商业秘密和员工的个人信息，不得泄露给外部人员。第二十二条员工如有不服从管理、违反规定的行为，将根据情况进行纪律处分。第五章办公环境卫生管理第二十三条办公环境的卫生工作应定期进行，包括办公区域的清洁、卫生间的清洁和垃圾的处理等。第二十四条办公区域的清洁工作应保持每天清洁一次，包括地面、桌面、椅子等的清理。第二十五条卫生间的清洁工作应每天至少清洁两次，保证卫生间的干净整洁。第二十六条垃圾的处理应按照分类要求进行，做到垃圾不乱扔、分类准确。第六章办公环境安全管理第二十七条办公环境的安全管理包括防火、防盗、防爆等措施。第二十八条在办公区域内禁止使用易燃、易爆、有毒有害的物品，禁止使用明火。第二十九条电器设备应经过安全检验合格后方可使用，每月应进行一次安全检查。第三十条办公场所应配备必要的安全设施，如灭火器、应急疏散通道等。第三十一条员工应保持办公区域的通道畅通，不得堆放杂物。第七章外来人员管理第三十二条外来人员进入办公区域前应办理登记手续，取得相应的许可证。第三十三条外来人员应按照相关规定和要求进入办公区域，不得私自进入无关区域。第三十四条外来人员应遵守办公区域的规定和秩序，不得干扰员工的正常工作。第八章处罚与奖励第三十五条如发现员工有违反办公环境管理规定的行为，将依据本规定进行相应处罚。第三十六条对于在办公环境管理工作中表现突出的员工，将给予适当的奖励和荣誉称号。第九章附则第三十七条办公环境管理规定的解释权归