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第页共页试用期公司解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议鉴于:甲方:(公司名称),法定代表人:XXX,营业执照注册号:XXX,地址:XXX。乙方:(员工姓名),身份证号码:XXX,住址:XXX。经双方友好协商,就乙方员工试用期工作情况达成以下合作解除劳动合同协议:一、解除试用期原因乙方自(日期)起,进入甲方进行为期(天/月/年)的试用期。在试用期内,甲方对乙方进行了全面评估,并认为乙方的工作表现不符合公司的要求,故决定解除劳动合同。二、协商解除办法1.遵循法律程序:双方保证本协议解除的合法性,并遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定。2.解除事宜:本协议解除之日,乙方立即终止在甲方公司的一切职务和职责,甲方解除乙方的劳动合同,并将乙方的个人工资及福利待遇支付完毕。3.相关手续:甲方将提供解除劳动合同的相关手续和文件,以便乙方顺利办理离职手续。三、解除福利待遇1.工资支付:甲方承诺在本协议解除之日起的(工资支付周期)内将乙方的工资支付至乙方提供的银行账户,并结清乙方在甲方公司的工资、奖金、补贴等所有待支付的金额。2.假期结算:甲方将根据乙方在职期间的工作天数,按照劳动合同及相关法律法规的规定,结算乙方的年休假、带薪假等相关福利。3.社会保险及公积金:甲方将协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续,以保障乙方的社会保险权益。4.其他待遇:乙方享有的其他福利待遇按照甲方公司规定进行结算和支付。四、知识产权保护乙方确认在甲方公司工作期间,已经清楚知晓甲方公司及其客户的商业机密、核心技术、商誉以及其他未公开信息,乙方保证在离职后严格保密,禁止泄露、复制或进行其他侵犯知识产权的行为。如乙方违反该保密义务,应承担相应的法律责任。五、保密和不竞争乙方同意在离职后,对于甲方公司的商业秘密、商业计划、客户信息等保持严格的保密,不得以任何形式向第三方透露或利用甲方公司的商业机密。在离职后(限定期限),乙方不得在与甲方公司有直接竞争关系的企业从事任何工作或向其提供任何形式的服务。六、陈述与保证乙方保证在解除劳动合同之前没有与任何第三方签订类似的劳动合同或有任何其他限制性责任。如乙方违反该保证,应承担相应的法律责任。七、协议生效与争议解决1.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议经双方签字盖章后生效。3.在执行中,如果发生争议,双方应本着友好合作原则进行协商解决;无法协商解决的争议,可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁或向法院起诉。4.本协议的解释与执行应适用中华人民共和国现行的法律法规。甲方:乙方:法定代表人签字:
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