血透室医生个人工作总结 血透室医生工作制度六篇

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第1篇:血透室医生个人工作总结血透室医生工作制度

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持援助下，我科同志同心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展状况作一系统回顾：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务立场。努力提高自身的服务质量，热忱接待患者。

虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐烦细致地做说明，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提示患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的运用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，精确的临床诊断很大程度上依靠于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到实时的诊治一贯是院领导所关怀的，院领导我科所急，在他们的关怀和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的精确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清楚，易于识认，不应潦草和涂改，避开错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务安排执行按劳取酬，多劳多得;通过节省用水用电，节省纸张等，减削开支;年度完成b超检查近八千例。

积极协作医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满足度。

迈入20__年，b超室将在20__年健康进展的基础上，采用一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保b超室的进展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床阅历，细心程度及说明病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20__年b超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期进行专题讲座和病例争论，加强b超医师诊断阅历的沟通，要打好基础。针对超声科3~4年成才，6~8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培育年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例争论，进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充盈和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

4、加强与其它医院的学习与沟通，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际状况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝集人，让超声在临床中发挥更大的作用。

在院领导的关怀下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院b超室20__年又好又快的进展，取得更大的成果。我科将继续发扬成果，坚持一心一意为患者服务的宗旨，协作临床科室作好各项工作，为医院的进展贡献能量。

第2篇:血透室医生个人工作总结血透室医生工作制度

血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依靠于医疗设备、依靠于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要予以心理上的安抚，还要予以人性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”事实上承载着透析病人生存的全部盼望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对20**年度血透室的护理工作阅历做一总结：

1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事项的处理预案。

仔细学习，使血透护士都能娴熟掌控。在工作中遇到问题时有据可查，能实时解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次需要有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。积极参与院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓舞护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。

提高护士的素养，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加着重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思修理养等等。在生活中关怀护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是伙伴关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够制造良好的医疗与工作氛围，为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争；急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。

2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。

病人开始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛楚、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的转变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、无望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐烦的语言沟通能够使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，清除患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，加强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透析计划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛楚、生命长短中，而着重生存质量，笑对人生。

透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依靠性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟识，甚至把血透室当成第二个家，并有明显的参加管理意识。对此我们随时与患者进行沟通，把血透治疗方面的新进展进行讲解和说明，主动征求看法。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。提供联系方式，遇到问题实时联系，争取在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加安全感，减轻心理压力，更好地协作治疗。在没有家属陪伴时，我们亦承受起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，在长期治疗过程中感化病人。有心情不良、立场恶劣的病人，实时向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，力求逐步打消其报复社会的极端念头。

3、力求工作仔细、细致。

血液透析具有较高的风险，作为护理操，既要树立正确、积极的护理风险意识，加强法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度地掌握和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。透析过程中需要每小时常规测一次血压并记录，病情改变时随时测量并监测生命体征。有些病人，尤其是透析过程中易发生低血压的，需求严密观测，每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要实时调整，如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽，即可造成病人的损失与事故。

糖尿病患者由于无糖透析易发生低血糖，要留意神志等改变，特别是病人睡觉时，需常常呼喊。由于透析排水之后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或脱针现象，特别在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而且量特别大。除了勤观测外，还需要交待病人，如有异样实时呼叫。20**年度透析600多人次，从未涌现医疗差错事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取得了肯定的阅历；对透析中的低血压进行分析，采用防范措施，以保证透析的充分。

4、人性化关爱。

本着我院“病人至上”的价值观，我们继续提倡以人为本的护理服务理念，予以患者人性化的关爱，先后对几位家境贫困的自费透析病人予以千余元的资助，并在衣食上予以关怀和援助。这些对于透析病人来说，无疑是杯水车薪，根本就无法改善其生活和透析状态，但在肯定程度上表达了我们对病人的关怀与鼓舞。

除了努力与成果之外，本年度我们也存在肯定的懈怠之处，表现在：业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务立场与沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出看法和建议，恳请院领导和护理部予以关注。

1、业务技术水平：

首先是动脉穿刺问题，尤其是首次透析、急诊透析的病人，一般状况差，毒素高，更造成动脉穿刺困难，难以保证透析血流量。一是动脉穿刺阅历尚缺乏，在血流量不够的状况下一味地选择重新穿刺。

二是医院整体水平不够，无法做深静脉置管，增加了病人的痛楚，也简单引起病人的不满。

其次，本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会，透析工作基本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室工作是与医生紧密相关的，比如深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都需要医生的指导医护的协作，也需要实际阅历的学习，而无法闭门造车。在此盼望院领导能够予以我们肯定的参观与学习机会，在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新项目上再上一个台阶。

2、医疗设备：

透析病人是依靠于透析设备生存的，包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒，到一次性运用的转换，这种转换是形势。

第3篇:血透室医生个人工作总结血透室医生工作制度

20__年，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的繁复性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下：

一、端正工作立场，热忱为患者服务

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习医生职责，严格要求自己，敬爱师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐烦为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.

二、仔细负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平

参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的营养，熬炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，工作过程中严格根据事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目技能。

严密观测病情，实时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，实时解决，同时，本人积极参与各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟识和了解。

三、严格要求自己

在做好本职工作的基础上，积极为科室的进展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的援助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。

以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批判和援助，感谢同事们予以的关怀和支持.过往的一年，是不断学习、不断充盈的一年，是积极探究、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，仔细总结阅历教训，克服不足，在各级领导和同事的援助下，通过不懈地努力，加强我的自身技能。更好的为病人服务。

第4篇:血透室医生个人工作总结血透室医生工作制度

作为一名血透科医生，每天面对的都是些长时间反复透析的危重病人，且每日透析病人数量较多。所以我们首先需要树立起服务至上、病人第一的思想。我们时刻提高法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为需要严格遵守操作规范，避开医疗差错事故、减削医疗纠纷发生。在平常的工作中，我们对待透析患者，利用亲近而有耐烦的语言沟通，使他们产生一种安全感。我们细心的讲解透析知识，清除他们的恐惊心理，加强其治疗自信，我们尽量减轻患者的负担，减轻其心理压力，更好的协作治疗，提高其生存质量。有些透析患者没有家属伴同，不管是在病情上还是在生活中我们尽量多的在去援助他们，在长期的透析过程中感化病人。对于急诊透析我们能够保证在第一时间内赶到，无论是白天急诊还是夜晚急诊，我们从没有推诿现象，由于急诊透析，时间往往就是透析患者的生命。做久了血透医生，或许与血透患者的关系不再是单纯的医患关系了，它在无形之中已升华为一种亲情、怜悯、信任和依靠。患者们经过四个小时的透析，下机时，他们感到全身轻松舒畅，我们会有成就感，我们的心灵也会得到莫大的劝慰！患者如因种种缘由永久离我们而去时我们也会感到深深的不舍和伤心！透析患者的生命不止，我们的透析工作不断。我们永久在努力，永久在前进，我们励志给透析患者受尽病痛磨折的身心一个暖和的港湾！

第5篇:血透室医生个人工作总结血透室医生工作制度

1.制定患者的护理计划。2.与医生一起制定患者的饮食计划。3.与医生一起确定患者的干体重。4.严格三查八对一留意制度，确保患者血液透析安全。5.帮助医生实时处理血液透析过程中患者发生的各种并发症。6.负责血液透析患者的健康教育。7.督促患者遵医嘱服药，按时进行血液透析。8.定期进行内瘘的护理与评估。9.了解患者的用药状况，尤其是降压药、胰岛素、磷结合剂、促红素、铁剂、活性VitD3,检查医嘱依从性并实时向医生反映。10.助保持血液净化中心的干净、宁静。11.帮助管理陪护。1.血透室工作人员，需要严格遵守无菌原那么，进血透室时需要更换工作服及鞋。2.非工作人员未经允许禁止入不得入内，患者进血透室前需换托鞋。3.血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内干净、平静。4.严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原那么，坚持传染病人专区专机透析，乙肝丙肝禁止复用原那么。5.爱惜血透室内物品，并禁止外借，非常状况需要经护士长同意，科主任批准。外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责，保管。6.每个月组织一次专业知识培训，不断提高护士的业务素养。7.在血透室开展优质护理服务，8.做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热忱周到的为患者服务。9.合理安排患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做具体登记。择期透析的患者假设想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医师与血透室联系，血透室工作人员做好透析安排。10.预备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机定期保管维护，并做好修理登记。以保证透析顺当进行。11..透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日臭氧消毒透析室、治疗室，透析治疗预备室，每次一小时并登记。12.提高动脉穿刺胜利率，穿刺前仔细评估患者的血管条件。血透室是一个非常的科室，血透患者是一非常的群体，这就决断了血透护士的非常性。或许我这么说许多人不能理解，看起来不就是用机器给患者治疗吗?可这都是连续性而需要具有高度责任心和爱心、耐烦的护理工作。首先，血透室需要严格按《消毒隔离制度》定时室内空气消毒;机器设备的消毒、保养，保证室内宁静少干扰，为患者营造舒适的治疗环境。再次，血透患者绝大多数都是尿毒症期的患者，他们的病变是一种不可逆的肾脏损伤，还有一系列的其它系统的并发症带来的巨大痛楚，他们只有依靠连续性血透治疗来缓解症状维持生命。透析过程中监护，护士监测患者的生命体征，留意血流量的改变，静脉压的改变，透析液的温度、流量、浓度、破膜、凝血，还应留意一些危险状况，如：空气栓塞、溶血、心脏骤停、低血压等的病情观测及处理。血透室护士是不能离开病房的，由于许多状况的发生几分钟就可严峻到不可挽回。可以这么说，血透室的护士和那转动的机器将伴随她们每一天，让你疏忽不得。血透室护士有这么一句话：只要患者的血一分钟没回到体内，我们的心就一分钟不能放下。尿毒症患者由于病程较长，心理护理是难点也是重点。每周几次的反复动静脉穿刺(16号针头)，带来的肉体创伤及永久无法获得健康的精神创伤，使他们身心倍受磨折，并产生忧虑、恐惊心理。因此，需要对患者进行心理疏导，与家属诚挚交谈，仔细地倾听他们的感受，鼓舞患者：欢乐是一天，痛楚也是一天，只要心脏在跳动，就会有盼望。血透室患者有什么事情都问护士和医生，大家了解的便当场解答，不懂的就去翻书查资料，然后再向患者说明，有些患者没有家属伴同，护士便为她们接水、订饭、清理呕吐物、帮助床上排便等等。许多危重的病人，通过规范的治疗，充分的透析，病情得到很好的掌握，也就不用家属伴同。在透析治疗期间通过开心的交谈，病人还能掌控许多自我保健知识。血透室护士工作貌似很有规律，实际要常常加班加点，一年365天不能关手机。遇到危重病人、药物中毒等非常任务时，无论是休息还是睡梦中，只要是患者的呼喊，毫无选择赶往医院，第二天还要为早已躺在血透床上的患者劳碌。做久了血透护士，与很多家属和患者的关系不再是简约的护理与被护理，无形中上升为一种亲情、怜悯、信任和依靠。患者们经过4个小时的透析，下机时，他们全身轻松舒畅，你会觉得极有成就感，心灵也得到莫大的劝慰，当他们由于种种缘由效果不明显，或永久离去的时候，我们都同样哀伤与不舍。优质护理满意了病人的基本要求，丰富了“以人为本”“以病人为中心”的人性化护理服务内涵，起到了良好的消烦解忧，促进放松的作用。血透室将优质护理服务实施到血透护理中，使患者感受到不是亲人胜似亲人的关爱，让患者受尽病痛磨折的身心，回到暖和的港湾。

第6篇:血透室医生个人工作总结血透室医生工作制度

血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他们很大水准上是与透析机器“绑”在一起，终生依靠于医疗设备、依靠于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不但要予以心理上的安抚，还要予以人性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提升透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”事实上承载着透析病人生存的全部盼望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对2022年度血透室的护理工作阅历做一总结：

1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事项的处理预案。仔细学习，使血透护士都能娴熟掌控。在工作中遇到问题时有据可查，能即时解决。规章制度在工作中持续补充完善。严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次需要有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。积极参与院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓舞护理人员参增大专学习，提升护士的综合素养，充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。

提升护士的素养，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加着重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思修理养等等。在生活中关怀护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不但仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是伙伴关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够制造良好的医疗与工作氛围，促动护患关系的***，为进一步提升医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争;急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。

2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人开始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛楚、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的转变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、无望，有的甚至所以仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐烦的语言沟通能够使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，清除患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，加强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透析计划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛楚、生命长短中，而着重生存质量，笑对人生。

透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依靠性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟识，甚至把血透室当成第二个家，并有明显的参加管理意识。对此我们随时与患者实行沟通，把血透治疗方面的新进展实行讲解和说明，主动征求看法。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。提供联系方式，遇到问题即时联系，争取在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加安全感，减轻心理压力，更好地协作治疗。在没有家属陪伴时，我们亦承受起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，***，在长期治疗过程中感化病人。有心情不良、立场恶劣的病人，即时向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，力求逐步打消其报复社会的极端念头。

3、力求工作仔细、细致。血液透析具有较高的风险，作为护理操，既要树立精确、积极的护理风险意识，加强法制观点，又要发挥主观能动性，做到限度地掌握和避开风险，从而提升护理质量，更好地为病人服务。透析过程中需要每小时常规测一次血压并记录，病情改