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文档简介

员工权益宣传协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）协议主要内容：1.背景与目的根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，甲方有责任保障乙方的员工权益，提高员工满意度和忠诚度。双方为了更好地宣传和保护乙方的员工权益，特签订本协议。2.员工权益宣传2.1甲方将制定并实施员工权益宣传计划，包括但不限于：员工权益政策宣传、员工权益培训等措施。2.2甲方将向乙方提供相关宣传资料和信息，包括员工权益政策手册、公司规章制度等，以提高乙方对员工权益的了解和认同。2.3甲方将组织定期或不定期的员工权益宣传活动，例如员工权益培训分享会、座谈会等，以促进员工交流、了解权益保护的重要性和途径。3.乙方权益保障3.1乙方享有按照国家法律法规规定的劳动权益，包括但不限于：工作时间、工资发放、社会保险等权益。3.2甲方将建立健全的内部员工权益保护机制，确保乙方的权益得到维护，对于乙方的投诉和举报将及时处理和解决。3.3乙方有权利参与甲方的员工权益宣传活动，包括提出改进建议、分享员工故事和成功经验等。甲方将充分尊重乙方的意见和建议。4.保密义务甲乙双方在履行本协议过程中，对于因接触到的与对方业务有关的商业秘密和其他保密信息，应予以保守和保密。未经对方书面同意，不得擅自对外披露或向第三方泄露。5.协议期限和解除5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。5.2若协议期限届满后，乙方继续与甲方签订新的劳动合同，本协议自动续签。5.3若乙方在协议有效期内违反公司规章制度或甲方与乙方另有协商的其他行为，甲方有权解除本协议。6.争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。若因本协议发生任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.附则本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本协议的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：

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