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文档简介

用工单位及用工规模合同书甲方：（用工单位名称）法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：身份证号码：XXX户籍所在地：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，订立以下劳动合同：第一条用工单位及用工规模1.甲方为用工单位，负责提供就业机会和劳动条件，确保乙方的劳动权益。2.乙方将在甲方工作，履行与工作相关的职责，并接受甲方管理。第二条工作地点1.乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。2.如因工作需要，甲方可根据情况调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方进行协商。第三条劳动合同期限1.劳动合同期限为（具体期限）自（具体日期）起至（具体日期）止。2.劳动合同期满后，甲乙双方自愿延长工作合作，若双方协商一致可续签新合同。第四条工资和福利1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资以月为单位结算，于每月（具体日期）发放。2.甲方将给予乙方合理的工作条件和环境，为乙方购买社会保险，并按照相关法律规定支付社会保险费用。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为（具体时间）。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有根据国家法律规定的带薪年休假。第六条违约责任1.若乙方未按照劳动合同约定履行义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.若甲方未按照劳动合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任。第七条保密条款乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则需承担相应的法律责任。第八条争议解决甲乙双方发生劳动争议时，应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁机构投诉或提起诉讼。第九条其他约定1.劳动合同签订后，双方应共同遵守，如需变更或补充，应经双方协商一致后签订书面协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：

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