版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《要约和要约邀请》PPT课件目录contents要约和要约邀请的定义与区别要约的构成要件要约的效力要约邀请的效力要约与要约邀请的实践应用要约和要约邀请的定义与区别010102要约的定义要约必须具备的条件:内容具体确定、表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。要约是当事人一方向对方发出的希望和对方订立合同的意思表示。要约邀请的定义要约邀请又称为“要约引诱”,是希望他人向自己发出要约的意思表示。要约邀请是当事人订立合同的预备行为,只是引诱他人发出要约,不能因相对人的承诺而成立合同。法律责任不同如果发出要约后,因为要约人的原因导致对方损失的,要承担相应的赔偿责任;而对于要约邀请,则不承担任何法律责任。目的不同要约是希望和对方订立合同,要约邀请只是希望对方提出要约。内容不同要约的内容必须具体确定,包括合同的主要条款,如标的、数量、质量、价格、履行方式等;而要约邀请的内容则相对简单,不包含合同的主要条款。效力不同一旦对方接受要约,合同即成立;而要约邀请则不具备这种效力,即使对方作出了承诺,也不能直接导致合同的成立。要约与要约邀请的区别要约的构成要件02要约人必须具有与相对人订立合同的真实意思表示,而非仅仅出于玩笑、逗弄或无意义的提议。订立合同的意图判断标准示例根据要约人的行为、语言和背景情境等因素综合判断其是否具有订立合同的意图。甲向乙发出邀请参加派对的信息,这属于要约邀请而非要约,因为甲没有与乙订立合同的意图。030201要约必须具有订立合同的意图要约必须明确指向特定的相对人,表明要约人愿意与其建立合同关系。相对人相对人应具有特定性,而非泛泛的公众群体。相对人的特定性甲向乙发出的商品报价单,明确表示希望与乙建立买卖合同关系,这属于要约。示例要约必须向相对人发
要约的内容必须具体确定具体确定要约的内容必须足够明确和具体,使得相对人能够了解其含义并作出承诺。内容要素要约应包含合同的主要条款,如标的、数量、质量、价格、履行方式等。示例甲向乙发出购买某品牌电视的要约,明确标明了规格、数量和价格,这属于具体确定的要约。要约的效力03要约自到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间视为到达时间。要约的生效时间要约可以设定存续期间,即要约的有效期限。要约人在此期限内,必须受要约的约束,即不得撤回或撤销要约。如果要约人未设定存续期间,则要约自发出时起即行失效。要约的存续期间要约一旦发出,原则上不得撤回或撤销。如果要约人在要约中规定了存续期间,则在要约存续期间内,受要约人可以撤回或撤销要约。如果要约人未设定要约的存续期间,则受要约人可以在合理期限内撤回或撤销要约。但是,如果要约已经生效并且受要约人已经作出承诺,则合同已经成立,要约人不得再撤回或撤销要约。要约的撤回与撤销要约邀请的效力04要约邀请是交易的预备行为,不产生合同约束力,只是一种引诱对方提出要约的行为。要约邀请通常不包含合同的主要条款,即使包含,也不构成要约,不具有法律约束力。要约邀请只是为引诱对方提出要约而发出的一种邀请,不涉及任何承诺。要约邀请不产生合同约束力在某些情况下,要约邀请可能成为交易习惯,对双方当事人产生一定的约束力。交易习惯通常是在商业交易中形成的,具有一定的法律地位,可以作为合同解释的依据。在某些情况下,如果交易习惯被认定为合同的一部分,要约邀请可能会产生一定的约束力。要约邀请可以成为交易习惯
要约邀请的其他效力要约邀请有时可以起到证据效力,证明双方当事人之间存在某种交易关系。在某些情况下,要约邀请可能会引起对方的信赖利益,需要承担相应的责任。在商业交易中,要约邀请有时可以起到广告宣传的作用,促进交易的达成。要约与要约邀请的实践应用05当买家对商品感兴趣并做出购买决定时,需要向卖家发出要约,明确商品名称、数量、价格、支付方式等交易条件。在此过程中,卖家需认真审查买家的要约,确保其符合自己的销售策略和法律法规要求,如有必要可进行修改或拒绝。商品销售中,卖家通常会发出要约邀请,吸引潜在买家,如商品目录、宣传海报等。在商品销售中的应用广告宣传作为一种常见的要约邀请形式,旨在吸引潜在消费者关注并产生购买意愿。广告内容应真实、准确、合法,不得误导消费者,否则可能构成虚假广告。消费者因虚假广告受到损害时,有权要求广告主承担赔偿责任。在广告宣传中的应用要约和要约邀请是合同订立过程中不可或缺的步骤,对于确定双方权利义务关系至关重要。在合同订立过程中,一方通常会发出要约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 配班老师个人工作总结5篇
- 组织部个人工作总结6篇
- 建设工作计划模板集合5篇
- 装饰画教学课件
- 感恩奉献演讲稿十篇
- 大学生实训报告10篇
- 学生会辞职报告(集锦15篇)
- 策划个人工作计划9篇
- 高中个人军训心得体会
- 军训开幕式讲话稿15篇
- 规划设计方案审批全流程
- 未成年被害人“一站式办案”工作室建设与运行规范
- 《中外历史纲要(上)》期末专题复习提纲
- 2024年考研政治试题及详细解析
- 征兵工作试题
- 情绪调试-再见emo你好+Emotion+高一下学期心理健康教育课(通用版)
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 北京市西城区2023-2024学年七年级上学期期末地理试卷
- 建设工程安全风险管理
- 临水临电施工组织方案
- 国网安全生产培训课件
评论
0/150
提交评论