图书馆办公室副主任竞聘演讲稿

图书馆办公室副主任竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位教师：下午好！

首先感谢大家给我这一时机参加竞聘，我竞聘的第一职位是办公室副主任、其次职位是借阅部主任、前者是从事事务性工作，而后者是专业性较强地岗位，干好这两项工作都不简单，也是熬炼自己综合力量的好时机，两者相比，我觉得自己适合从事后勤效劳的办公室工作。

我刚来图书馆是在借阅部工作，在各位教师的细心指导下，我熟识了借阅工作，把握了图书分类、编目、排架等根本技能；双向选岗之后我来到办公室从事会计工作，这使自己所学的专业学问能够得到应用。两种岗位，对我来说收获都很丰富，尤其是近几年的办公室工作经受，感觉自己的视野开阔了很多。

办公室副主任是一个特别能熬炼人的岗位，对工作中的办事力量、组织力量、活动力量、协调力量等要求很高。虽然感到自己力量一般，但是我之所以竞聘该职位，基于以下因素。

第一、具有从事办公室工作的阅历，熟识办公室工作的业务。特殊是在办公室主任的正确指导下，对工作的各个环节有了细致的了解，对办公室治理业务学问有了更系统的接触和讨论，同时也在工作的实践中不断丰富和完善自己的工作阅历，从而，除按岗位要求完成自己的本职工作，还能帮助部门同志较好地完成了后勤效劳等其他工作。

其次、能够从实际动身，留意细致性的做好工作并准时完成领导交办的各项任务。作为办公室的一员，要为主任当好助手，工作上就要多想，擅长全方面思索问题，做事情必需实实在在。

第三、具有较强的自觉效劳意识。大家都知道办公室工作比拟“杂”，不好干。在处理问题时，我始终留意把握以下三个环节：首先要待人热忱，哪怕是一件微小的事情。其次是效劳真诚。办公室的工作性质打算自己不仅要效劳好领导，同时也要效劳好业务部门。这种效劳不是被动的，而应当是自觉的，发自内心的。作为后勤部门员工，必需全心全意为全馆职工效劳。再次要留意从繁杂的工作中提高效劳标准化水平。如在工资发放等方面做出比拟具体的规划，根本到达了标准、合理、有序。

第四、能够严格要求自己。我觉得大家能在同一个单位工作，那是一种缘份，我很珍惜。因此，在日常工作和生活方面我都留意以诚相待，深有感受的是我如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和教师的关怀、帮忙和支持。

固然，自己身上还有很多与领导的要求和办公室工作不相适应的缺点，详细反映在文化学识、财务治理专业学问，现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作中不断地学习、提高。

工作设想：

办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括起来说，就是要参加事务，处理事务，搞好效劳。依据办公室的工作职能，假如我中选副主任，在新的一年中将全力以赴帮助好吴寒主任做好以下几方面，发挥副职的助手作用。

一、突出工作重点。办公室的工作许多，根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调做好。

二、加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，准时精确的信息可以帮忙领导作出正确的推断。

三、提高办文质量。办公室是公文处理的”治理机构。要根据“准时、精确、标准、安全”的要求，加强公文处理的程序化和标准化，努力提高公文处理的质量。

四、做好会务接待工作。我馆每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要花费人力和物力。办公室作为会务的主要接待部门，不仅要保证接待质量，而且要尽可能节省一些经费。

五、强化“两个”效劳。我讲的两个效劳就是办公室要踏踏实实地为领导效劳，为部门效劳。搞好这“两个”效劳，是办公室的工作性质和特点所打算的。为领导效劳要做到精确供应各种信息，仔细地执行领导的指示，准时完成交办的各项任务。为部门效劳要做到热忱接待、热心效劳，加强与各业务部门的沟通，协调好工作关系，搞好后勤保障，使办公用品等能够准时满意部门