劳保用品常规管理准则范本_第1页
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文档简介

第页共页劳保用品常规管理准则范本劳保用品是指能够保护劳动者安全和卫生的各种用品和设备，包括防护服装、防护手套、防护眼镜、防护面具、耳塞、安全鞋、安全帽等。在企业中，劳保用品的管理是一项非常重要的工作，其合理和有效的管理能够保护员工的生命健康，减少工伤事故的发生，提高工作效率。下面是一份劳保用品常规管理准则范本，供参考。一、劳保用品的分类与选择准则1.根据劳动岗位的特点和风险评估结果，将劳保用品分为不同的类别，并制定相应的选择准则，确保选用的劳保用品能够满足不同岗位的需求。2.根据国家、行业和企业的相关标准要求，选用符合标准、质量可靠的劳保用品。选择防护服装时，应考虑其防护性能、舒适性、耐用性等因素。3.负责劳保用品的采购工作的部门应建立供应商库，并定期对供应商进行评估，确保采购的劳保用品符合要求。二、劳保用品的购买与配发1.负责劳保用品管理工作的部门应根据岗位需求和使用情况，合理的进行劳保用品的购买和配发计划，并确保购买数量和配发数量的准确性。2.劳保用品的购买应与供应商签订合同，明确双方的权益和责任，并对劳保用品进行验收，确保其质量符合要求。3.劳保用品的配发应按照作业人员的要求进行，并登记在册，同时告知员工劳保用品的使用方法和注意事项。三、劳保用品的使用与保养1.劳保用品的使用应遵循使用说明书或相关标准的要求，严禁超过使用寿命或不适用的劳保用品继续使用。2.员工在使用劳保用品时应正确佩戴，并做好相应的调整和固定，确保其能够有效发挥防护作用。3.劳保用品的保养应按照规定的要求进行，定期检查和修复，并登记记录，确保其保持良好的使用状态。四、劳保用品的更新与淘汰1.劳保用品应定期进行更新，根据使用寿命和损坏程度进行判断，及时更换磨损或失效的劳保用品。2.劳保用品在更新后应进行合理的处置，可以选择重新分配、捐赠或回收处理，并登记记录，严禁随意丢弃。五、劳保用品的培训与宣传1.对新入职员工应进行劳保用品的培训，告知其正确使用劳保用品的方法和注意事项，并进行相关演示和实操，确保员工能够正确佩戴和使用劳保用品。2.定期组织劳保用品的宣传和培训活动，提高员工对劳保用品的重视程度和使用意识，强化安全保护意识。六、劳保用品的监督与检查1.对劳保用品的管理工作应进行定期的监督和检查，包括购买与配发、使用与保养、更新与淘汰情况等。2.发现问题或存在隐患时，应立即采取相应的措施进行处理，并及时反馈给相关部门，以确保问题得到妥善解决。七、劳保用品的评估与改进1.定期对劳保用品的使用情况进行评估和分析，包括使用效果、使用情况和员工反馈等，及时发现问题并进行改进。2.参考相关的标准和最新的技术要求，对劳保用品的选择和使用准则进行修订和改进，保持与时俱进。以上是劳保用品常规管理准则范本，在实际工作中，还应

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