职业病防护用品管理制度范文

第页共页职业病防护用品管理制度范文一、总则职业病防护用品是指为预防职业病对职工健康的危害，保护职工免受职业危害因素侵害所必须使用和配备的个人防护设施、工作场所的防护设施。为加强职业病防护用品的管理，保障职工的健康与安全，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于全公司所有的职员、员工、工人等。三、职业病防护用品的种类和使用范围1.职业病防护用品主要包括但不限于：防护手套、防护眼镜、防护口罩、防护耳塞（耳罩）、防护帽、防护鞋、防护服、防护面具等。2.使用范围：(1)防护手套:主要用于对职工手部进行保护的职业病防护用品，适用于接触有害物质、腐蚀性物质等工作场所。(2)防护眼镜:主要用于对职工眼部进行保护的职业病防护用品，适用于接触有害物质、蒸汽等工作场所。(3)防护口罩:主要用于对职工口部进行保护的职业病防护用品，适用于接触有害气体、粉尘等工作场所。(4)防护耳塞（耳罩）:主要用于对职工耳部进行保护的职业病防护用品，适用于噪声环境等工作场所。(5)防护帽:主要用于对职工头部进行保护的职业病防护用品，适用于头部易受伤害的工作场所。(6)防护鞋:主要用于对职工足部进行保护的职业病防护用品，适用于易滑倒、易受伤害等工作场所。(7)防护服:主要用于对职工身体进行保护的职业病防护用品，适用于接触有害物质等工作场所。(8)防护面具:主要用于对职工面部进行保护的职业病防护用品，适用于有害气体、有害粉尘等工作场所。四、职业病防护用品的管理1.采购及配备(1)职业病防护用品的采购应符合国家标准和行业标准，使用的材料应符合国家卫生标准。(2)职业病防护用品的采购由公司负责，按照工作需要进行采购申请，审批后进行采购。(3)职业病防护用品的配备应根据工作场所的实际情况进行合理配置，保障职工的个人安全防护需求。2.领用和归还(1)职工需要领用职业病防护用品时，须凭办公证明或相关工作证件到公司负责人处领用，经记录后方可领取。(2)职工在工作结束后应按规定归还职业病防护用品，未归还的需承担相应的责任。3.使用和保养(1)职工在使用职业病防护用品时应按照相关规定正确佩戴和使用，不得私自拆卸和改变原有的结构。(2)职业病防护用品应定期进行检查和保养，如发现损坏或失效，应及时更换。(3)职工在使用职业病防护用品过程中，应加强对用品的保管，确保不丢失或遗失，如有损坏、遗失的，需及时报告。4.处罚和奖励(1)职工在工作中不使用或不正确使用职业病防护用品的，应按公司相关规定给予相应的处罚。(2)职工在工作中正确使用职业病防护用品，发现并及时报告有关问题的，应给予相应的奖励。五、职业病防护用品的培训1.新员工入职培训(1)公司在员工入职时应对新员工进行职业病防护用品的使用培训，包括正确佩戴和使用方法、日常保养等内容。(2)新员工应通过相关培训并经过考核合格后方可上岗。2.定期培训(1)公司应定期对现有员工进行职业病防护用品的使用培训，强调正确佩戴和使用方法，教育员工重视和保护自己的个人安全。(2)定期培训的频次和形式由公司根据实际情况进行调整，确保培训的有效性和及时性。六、责任及监督1.公司负责人应加强对职业病防护用品管理的重视和监督，保障员工的健康与安全。2.相关部门负责人应根据职业病防护用品管理制度的要求，做好用品的采购、配备和保养工作。3.职工在工作中应严格遵守公司的相关规定和要求，正确佩戴和使用职业病