安全奖励实施细则范文_第1页
安全奖励实施细则范文_第2页
安全奖励实施细则范文_第3页
安全奖励实施细则范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全奖励实施细则范文《安全奖励实施细则》第一章总则第一条为了推动企业安全工作的持续改善，增强安全意识，培育安全文化，提高安全管理水平，特制定本《安全奖励实施细则》。第二条本细则适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。第三条安全奖励的目标是通过激励措施，鼓励员工积极参与安全工作，提高对安全工作的重视和认识。第四条安全奖励的原则是公平、公正、公开，根据员工安全表现评定奖项和奖金。第五条安全奖励的内容包括安全表现奖、安全创新奖、安全贡献奖等，具体奖励项目由企业安全管理部门根据实际情况进行确定。第二章安全表现奖第六条安全表现奖是对员工在日常工作中表现出色的安全行为进行奖励的奖励项目。第七条安全表现奖的评定标准包括但不限于以下几个方面：1.严格遵守安全操作规程和操作规范；2.主动参与安全培训和巡检工作，发现并及时报告危险及隐患；3.积极参与安全演练、安全检查等活动，对工作环境的安全提出建议；4.维护工作场所的清洁和整洁，确保安全设备的正常使用和维护；5.未发生过安全事故或事故责任较轻。第八条安全表现奖评定流程：1.安全管理部门收集员工安全表现情况，并进行初步筛选；2.组织专家对初选的员工进行详细评估，并进行综合评分；3.根据评分高低确定奖项和奖金等级；4.对获奖员工进行公示，并发放奖金。第三章安全创新奖第九条安全创新奖是对员工在安全工作中创新理念和技术的应用进行奖励的奖励项目。第十条安全创新奖的评定标准包括但不限于以下几个方面：1.发表或申请实用新型专利及发明专利，为企业提供核心的安全创新技术；2.提出具有实际应用价值的安全改进方案，优化安全管理流程；3.开展安全技术创新研究，提出安全解决方案，推动企业安全工作的进步。第十一条安全创新奖评定流程：1.安全管理部门收集员工的安全创新成果，并进行初步筛选；2.组织专家对初选的成果进行评审，并进行综合评估；3.根据评估结果确定奖项和奖金等级；4.对获奖员工进行公示，并发放奖金。第四章安全贡献奖第十二条安全贡献奖是对员工在安全管理、安全培训等方面积极贡献的进行奖励的奖励项目。第十三条安全贡献奖的评定标准包括但不限于以下几个方面：1.积极参与安全检查、安全培训等安全管理工作，为企业的安全管理工作做出突出贡献；2.整理归纳安全管理工作的经验、做法和教训，为安全工作的改进和提升提供有价值的参考；3.撰写安全管理方面的专业论文和报告，发表在行业内获得广泛认可。第十四条安全贡献奖评定流程：1.安全管理部门收集员工的安全贡献情况，并进行初步筛选；2.组织专家对初选的员工进行评审，并进行综合评估；3.根据评估结果确定奖项和奖金等级；4.对获奖员工进行公示，并发放奖金。第五章其他第十五条本细则的解释权归企业安全管理部门所有。第十六条本细则自颁布之日起实施。第十七条本细则的修订由企业安全管理部门根据实际需要进行，并

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论