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Word文档初中班主任工作个人总结范本良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益。《学校班主任工作个人总结范本》是为大家预备的,盼望对大家有关心。
篇一:
一学期以来,我担当初一(1)班的班主任。在班主任期间,我熟悉到了一位班主任身正为范的重要性。初一班级是学校阶段的起始班级,假如起始班级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的训练工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校训练工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。
这学期我主要实行以下几个措施:
1、增加班级的分散力。初一同学刚进入新校内时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的感觉,集体的力气是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
2、加强班级管理,努力培育真诚、严格、活跃、奋进的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成顽强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和同学的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到同学群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有力量、有口才、有吃苦精神、有自信念、有仆人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。
班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作力量有了很大的提高,更重要的是培育了他们的仆人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让同学在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导同学如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成训练等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。
3、乐观抓好后进生的转化工作。后进生的训练历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,急躁相帮,准时对后进生加强心理疏导,让他们熟悉到自己的价值。
4、采纳各种方式开展活动。有意义的活动有利于同学的成长。在今年,我还采纳各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。如开展tobehonestand
todecreditable主题班会公开课,深受师生的好评。
5.以远大的抱负激发学习。一个人假如没有抱负,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。同学刚进入学校学习阶段时,班主任应乐观制造机会对他们进行抱负训练。因为只有让同学明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与抱负之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求同学制订学习方案,把对抱负的追求转化为学习动力。
总之,万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已胜利了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历,在实践中学习。
篇二:
一、培育同学乐观健康的心理。
在平常的训练教学中,我坚持以鼓舞为主。鼓舞会使同学的心态更加乐观,更加开放。鼓舞的方式多样,一句热忱的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的摩挲,都能让同学心荡涟漪,如沐春风。同学在老师的鼓舞下,更倾向于作乐观的尝试。假如在尝试中体验到胜利,从今便有可能努力向上前进。老师对同学的鼓舞以及对同学通过努力后取得成果的确定,可以不断筑高同学的起点,而同学也有了自己前进的动力。另外,班主任关心同学树立目标,有了目标同学前进就不会迷失方向,更能够以乐观的心态迈出坚决的步伐。班主任不但关心同学树立目标,更要让同学自己学会制定目标。让同学学会激励自己,随时调整自己。
二、转变形象,让训练形式贴近同学。
原先总认为班主任在同学面前应当板着脸,让同学怕你,这样同学才会服贴,班风才能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和同学开开玩笑,套套近乎,师生打成一片。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,同学会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展训练工作。同学也会更愿意接受班主任善意的批判教育,从而减免口服心不服的现象。
原先在做同学思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,苦口婆心,而同学却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照,现身说法。动之以情,晓之以理,以公平民主谈心的方式和同学推心置腹,与同学互动共鸣。却恰恰起到事半功倍的效果。
三、抓好同学日常行为规范,准时发觉解决问题。
每到初三,很多同学开头在思想上消失较大的变化。不少同学已经进入青春反叛期,他们经常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有许多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让同学沟通体会遵规守纪的重要性,从思想上给同学深刻的熟悉。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让同学换位思索,并乐观训练引导。让同学在反省中受训练,培育自己良好的行为习惯。尤其针对初三同学的思想简单偏激,心情多变的特点,班主任要准时发觉存在的问题,同同学沟通谈心,排解问题。同时班主任应多观看,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。
四、抓好后进生转化工作。
后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。三是二合一的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的同学又以留守同学居多,家庭隔代训练不力,往往导致这些同学任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校训练协作统一,对待这些同学更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。
我在差生转化工作中从以下几个方面做起:
1、争取家长协作发挥家庭训练作用。学校家庭联手打造孩子的将来形成强大的训练合力,在实际工作中实行家访,请家长来访的形式,汇报同学在校的表现,争取家长支持协作。
2、对差生分层次分类别训练。对待特别的同学提出特别的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移爱好,变无所事事为有所事事。比如,我班上有几个淘气捣蛋的同学成天坐不住凳子,却对篮球爱好深厚,我帮他们成立篮球爱好小组。利用课余时间打打篮球,并和他们约法三章,假如违反纪律随时撤消篮球队。这几位同学果真收敛很多,学习态度也端正明朗许多。
3、敬重后进生激励后进生。敬重后进生的人格,以表扬为主,发觉挖掘后进生的闪光点,给他们用武之地激发他们热忱,增加他们信念,比如有的后进生劳动很乐观,肯卖力,可以委任其劳动委员一职,负责班级卫生管理,有的后进生让他充当纪律委员一职。他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为,班主任也多了表扬的依据。
4、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消许多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任循循善诱,天长日久,后进生会渐渐走向乐观康健的大道。
五、培育良好的学习态度和习惯。
1、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,同学已经逐步摆脱初一、二时期的稚嫩和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发同学求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导同学自觉确定学习目标,制定学习方案,选择学习方法,同学在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研学问,只有化被动学习为自主学习,同学才能乐观拓展提升自己,取得长足的进步。
2、鼓舞竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体制造出强有力的竞争局面,用竞争激发同学昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在语文课堂上常常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写竞赛,利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论竞赛,绝大多数班干,科代表也是依据成果竞争上岗。通过竞争,同学会提高学习乐观性,增加完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉同学拖拉懒散的作风。
3、让同学学会会学。将来社会的文盲是没有把握猎取学问方法的人,班主任应引导同学真正熟悉会学的意义,熟悉自学力量的重要性,我用身边同学的胜利阅历启发同学,用自己亲身体会告知同学,利用班会和恰当时机,常常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能留意个别指导,同时也制造条件进行学习方法沟通,让胜利同学谈阅历体会,让同学在沟通中汲取借鉴他人阅历,改善完善自己的学习方法。
4、防止偏科,全面进展。班主任应时刻关注同学各学科的均衡进展,引导同学不断强化薄弱学科,突破重点,关心偏科同学建立自信,提升爱好。班主任应和各学科老师保持亲密联系,随时把握偏科同学学习状况。和科任老师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开小灶。
以上是我在班主任工作中的几点心得,班主任工作锁碎而繁多,它渗透在同学思想、学习、生活的角角落落,说不完道不尽。总而言之,班主任既是联系各科老师与同学之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深化角落,关怀呵护,但愿班主任辛勤的汗水能浇艳同学胜利的花朵。
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2022学校班主任工作总结范本
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今年我担当初三(5)班的班主任。我第一次体会到,做一个名副其实的孩子王的工作是琐碎的,繁忙的。会让你苦恼,连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来欢乐,这种欢乐是发自内心的,也是令人回味无尽的。
我们的总体状况有些特别,是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成,新生人数相对别班要远远多出,学问基础参差不齐。针对这种状况,在稳定新生学习心情适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增加班级分散力方面,我做了大量工作。
一、对同学进行思想品德训练
初三班级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别同学开头消失思想叛逆期,同时部分同学来到国际班,对科目的学习方法,学习模式不是很适应,自控力量不强,新生对学校生活适应需要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我常常利用班会、午休小息时间对同学进行思想品德训练,采纳个别谈话、班委现身说法、全班整体训练等方式,将训练贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对同学进行量化打分,班干部和同学代表轮番做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高同学思想品德素养。
我认为思想品德训练是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关怀爱惜同学,再对他们进行思想品德训练。增加集体观念,培育高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻竞赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校全部大奖。在运动会中也荣获班级第二名的好成果。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。
二、重视班委班风建设,增加班级分散力。
要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、愿意为同学服务的同学担当班队干部,进行培育和训练,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐老师询问了该班原来的班干状况,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的伴侣,老师得力的助手。我认为班主任对班干部,不能只是使用,还应当进行训练和培育。我常常训练他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部究竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作消失失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和关心,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订方案及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
三、训练同学努力学习,完成学习任务
班上大部分同学,对学习和成果比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些状况,我鼓舞好生带动和关心学习相对被动的同学,形成互帮互助,同时常常训练同学要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导同学制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果。四、处理好师生关系,加强家校联系
做班主任前,我就深深知道,要做好同学工作,就要贴近同学的生活,走进他们的内心。我班同学大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具共性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个孩子王令同学心服口服,是我始终思索和努力的。常常课下放学后找同学以及班干部谈天,在这个时候以一个伴侣身份对同学进行开导训练;常下住宿部关怀新生的生活起居,向住宿部老师询问住宿生的状况;午休时间基本都留在课室里伴随同学,尽自己努力与同学做好沟通,准时了解班级同学的思想状态。加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子鼓舞,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。
一个学期就这样匆忙而过,留给我的启示和训练有许多,有苦恼和苦痛的时候,但更多的是充实和价值的实现。同时也有许多老师如吴肇娟老师,陈杰老师等给我许多行动上关心和精神支持,感谢之情不是只字言语可以表达,唯有用自己的实实际行动和努力工作去体现。最终一句话送给自己:不求尽如人意,但求无愧我心。
2022学校班主任工作总结范本
这篇2022学校班主任工作总结范本的文章,是我特地为大家整理的,盼望对大家有所关心!
x月x日接任初二(6)的班主任,我反思了这一个月班主任工作,我究竟做了什么让同学在这么短的时间内能够转变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作,在肯定程度上有了改善,看到这样的成果,我既兴奋,又担忧,兴奋的是纪律有了较大的转变,忧的学习成果、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和训练管理者,是同学健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,这个月我担当了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法:
一、培育和选拔班干部。
要有一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动观看和分析,进展并选择了一些关怀集体,团结同学,作风正派,有肯定组织力量,开创精神和奉献精神的同学来担当班干部。当班干部选定后,我便加强培育、训练、既要大胆地放手让他们开展工作,赐予他们班干部的权力,又要依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如常常佩戴校徽、穿校服等,学习成果优秀,团结同学、到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了同学干部的工作力量,让他们分工协作,使同学自己管理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。
二、在集体中训练同学学好功课,加强思想训练。
作为同学,学习是同学的主要任务,训练同学学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导同学学好功课,以要同科任老师亲密协作。针对这个一般的班级,同学对学习乐观性不高,上课时间常常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数同学竟然与老师唱对台戏,引起课堂的骚动,严峻影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些同学,对他们进行严峻批判,告诫他们要学会敬重别人,做到仔细听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我乐观地和各科任老师相互交换同学的学习状况,反映同学对教学的要求,共同讨论解决的方法,统一对同学的要求,调整同学的作业负担,避开同学负担太重,影响同学其他方面的进展。
另外,要从同学的实际动身,通过同学的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地进行深化细致的思想品德训练工作。其中,班会课及思想品德课是的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有肯定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、训练。
三、做好后进生的转化工作。
在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生、查找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简洁。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的闪光点。比如:在课堂上给他们制造条件,鼓舞他们举手发言,准时赐予确定、嘉奖。课外乐观辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
在实际工作中,还有很多做法值得我支探讨和总结。
四、适当的善意惩处。
036班作为学校的一个一般班级,我认为没有惩处的训练是不完整的训练,当然实行什么样的惩处方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违反训练原则,小的方面不能损害同学的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩处,我的惩处措施是:一、书面检讨,做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成果提高。知道内情的同学知道老师在实施惩处,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了限度的爱护,二则在班里树立了正气,无形之中同学的自我约束力加强,提高了班级分散力。
五、关怀他们的生活、学习
初二(6)班的同学,大部分都是内宿生,因此,我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等状况,常常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与同学关系,使之更加融洽、和谐。
总之,我要坚持正确的训练方针,留意工作方法,紧密团结在学校领导的四周。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。
学校班主任工作总结范本示例
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转瞬间第一学期工作已接近尾声,回顾这半年多来的班级管理工作,我深刻地体会到了同学无小事这句话的含义。而作为新手的我在毕业的第一年就担当初二加强班的班主任,面临的困难的确是许多,但我记得在一本书上看到:老师分为四种类型:才智爱心型,爱心操劳型,良心操劳型,良心应付型。又记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,同学能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,同学能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,同学仍不能做好,则是一个失败的班主任。走上工作岗位以来,我始终在乐观思索的如何做好班主任工作,盼望自己成为一名才智爱心型的优秀班主任。
人生的姿态千姿百态,而我选择了站立。这是一种使命,更是一种师表。每天我站在黑板前,站在讲台后,填写着写不完的未知,学习着学不完的阅历,攀爬着爬不完的台阶。我们班是一般班级,绝大部分的同学底子薄、基础差。有些同学厌学心情严峻,身在曹营心在汉。为了转变这种现状,一方面我从同学着手,另一方面就是准时和科任老师沟通,激发同学的学习热忱,反过来激发科任老师的教学动力。这样相互促进。所以在这将近半年的班主任工作中,我体会到以下几点:
一、专心育人
我这个心指的是爱心、急躁、责任心。爱就是训练。我认为,同学是一个个有着丰富共性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特殊是时代飞跃进展的今日,老师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束同学,老师应当有乐观的人性观,善意的看待和评价同学的天性和行为,对每一同学的进展布满信念。这其中最重要的就是爱和鼓舞,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。
急躁就是心里不急躁、不厌烦、能长久。几十个人的班级,在不同时期,会消失不同的状况和不同的问题,常常还会有因突发大事而产生的新问题。因此,解决各种问题,做好班主任工作需要有急躁。我们知道,每个同学都有各自不同的思想,而每个同学的思想都受到社会多方面的影响,因此各种思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做同学们的思想工作就需要时间和急躁。做思想工作不行能一蹴而就,对于同学的不佳表现甚至是违纪行为,我们不要急于做定论,扣帽子,而应了解行为背后有没有别的缘由,这样来粗暴、急躁的举动便不会产生。当犯错误的同学消失反复时,应当进行再训练,做急躁细致的思想工作,关心他们改正错误,而应避开急躁心情,可怕麻烦,将同学推向社会或家庭,造成不良影响。
班主任工作是学校管理的基础;是学校工作的一个重要着力点,学校的各项管理通过班主任的管理工作而落到实处。因此,班主任的责任心,直接关系班主任班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现。我认为:班主任肩负着学校领导的重托,肩负着同学家长的重托,肩负着同学的前途和命运,责任极其重大,我们必需以高度的责任心,以高度负责的精神,做好班级管理工作,做到无愧于心,无愧于同学,无愧于同学家长,只有如此,才能对班级负责,对同学负责,对学校负责,对同学家长负责这正是班主任责任心的真实体现。
班级工作中,我尤其是对后进生的转化,总是赐予他们以充分的敬重与足够的理解,敬重他们的人格和独立自主性,敬重他们的爱好,努力做到营造环境与激发爱好相结合。同时,我也比较留意坚持说服训练与严格要求相结合,在那些后进生熟悉到错误并有悔改之意的基础上趁热打铁,向他们提出严格要求,依据同学的基础约法三章,要求他们做到。此外,我还留意亲密联系家长,做好与家长的沟通工作。冰冻三尺,非一日之寒。一个同学不是直线式的一帆风顺的成长起来的。正因为如此,我意识到:在班级工作中对那些犯错误的同学要坚持反复抓,抓反复,找缘由,并有针对性的急躁的对他们进行说服训练。我深切地体会到,一个后进生的转变,不只是班主任工作的结果,而是全部老师和社会、家庭力气共同努力的结果。
二、重视班级班风建设
班级是同学在校学习、生活和交往的地方,要想把班级建设成一个生动、活泼、健康向上的班级,除了班主任尽心尽力外,班干部的选择和培育非常重要。班干部的好坏直接关系到整个班的质量。因此,开学初,我经过细心,观看及多方面了解,细心选择了一批热忱奔放,责任心强,愿意为同学服务,有肯定管理力量的同学担当班干部,进行培育和训练,使之成为同学们的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。一方面我常常训练他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓舞他们大胆开展工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部究竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作消失失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和关心,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部,自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订方案及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。另一方面:增加班级的分散力,我组织互帮互学活动。学习上好生带动差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互关心。通过活动扩大班干部在同学中的乐观影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。详细工作如下:
1、重视正面思想训练,动之以情,晓之以理,每周至少1次思想工作训练,特殊是发挥主题班会的训练作用,决不放弃任何一个同学。
2、重视抓班干,以点带面,各个击破,整理钉子户。
3、重视课堂上的每节课的效果,要严格按章办事。
4、重视班级建设和班标、班训的宣扬作用,每天黑板上显示醒目的催人奋进的名言警句。
5、重视班级环境卫生,专人负责,轮番值日。
6、严格根据校规校纪办事,做到每周一升旗和周二、四、六出操穿校服。
7、对违纪同学严格根据班规班约惩罚,对表现好的同学或者进步较快的同学准时表扬。
8、和同学共同参加班级事务
开学初我除了放下架子深化到同学中去,还和同学一起参与各种活动,比如大扫除时,我亲力亲为,不仅要当好指挥员,更要当好战斗员,说在前,干在先,用自己的行动影响带动同学。同学看在眼里都说:我们以前的老师都从来不和我们一起劳动。在布置班级时,我和同学一起出谋划策,一起外出购买必需用品,在这些活动中,我和同学唠家常、谈思想、谈学习经受等。这样,心理障碍渐渐消融,不少同学开头接近我,开头和我聊一些班级和同学之间的事情了。
三、班主任应当与老师团结协作,共同战斗。
班主任是本班老师集体的核心,对有关班级的一切工作都必需负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要虚心热忱地予以协调。只有充分调动班级全部任课老师的工作乐观性,班主任工作才能全面完成。所以在早读上我就敬重课任老师意见,在早读时间上就支配相应时间给他们。同时我以身作则对课任老师充分的敬重,让同学爱戴教给他们学问的老师。
班级是一个整体,各学科之间的协调协作至关重要。班主任对同学所学的各门功课都应当赐予足够的重视,充分发挥任课老师的作用,在工作上关怀、支持任课老师。班主任应当创设良好的教学环境,使任课老师心情愉悦。班主任应当准时妥当地解决同学与任课老师之间的冲突。班主任应当学会不断鼓舞本班老师并给老师适当加压,反馈同学对课任老师的意见和要求,常常邀请任课老师参与本班活动。只有这样,班主任才能与老师团结协作,共同战斗,才能产生奇妙的力气。
四、训练同学努力学习,关怀同学身心健康。
同学的主要任务是学习,训练同学要有明确的学习目标,端正学习态度,遵守学习纪律,指导同学制定好适合自己的学习方法,提高同学学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果的同时,要对同学全面负责,不仅要关怀同学的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培育他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会学问,把握肯定的生产学问和技能,增长实际才能,在严格要求的同时,尽量多鼓舞他们,多表扬他们,这就要求班主任在批判和表扬的时候把握好火候,并尽可能多地让同学受到赞扬,让他们感受到胜利,感受到学习的乐趣,形成良好性循环。如我们班有一位同学爱搞小动作,常常逗女同学,找他谈过几次心,讲了许多道理,也批判了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,于是我转换另一种方式给他加把糖吧。我就鼓舞他、关怀他,让他去找好事做,比如帮值日生同学扫扫地,捡捡地上的纸等等,每周班会课时,我都对他的点滴进步赐予表扬,这下子,他的行为转变了很多,常常找好事做,我再在班上一表扬,同学们艳羡,他就每天乐滋滋地象换了一个人。本学期还被评为班乐观分子。
五、仔细搞好语文教学工作。
教学是培育训练同学的主渠道和主战场。班主任的教学水平是取得同学敬重、信任的极为重要的因素。所以,班主任必需上好自己的课。我担当语文教学工作,在平常的教学中,我努力做到这一点,结合教材和同学的实际仔细备好每一节课;在讲课中,既要恰当发挥自己的才智,又要让同学展现自己的才华,量做到重点突出,通俗易懂,言简意赅,使同学听了产生有水平之感。讲课胜利,同学就会敬重你,信服你,这样就能为做好班级工作制造良好的条件。假如备课不精,讲课平凡,同学就会心烦、生厌,这样就会为班级工作的开展造成隐患。正因为如此,我特别留意仔细搞好语文教学工作。同学也特别愿意上我的课。
六、班级工作的一点成果:
我班同学在我和班干部们的共同带领下,德、智、体各方面都取得明显的进步。全班同学迟到、早退现象相对削减,基本上没有无故旷课的现象,教室、清洁区卫生也搞得不错,学校的举办的各种活动都能踊跃参与,并取得较好的成果。可以说现在初二(166)班班级教学秩序井然有序,班风渐渐纯正,班级纪律、卫生状况良好,同学综合素养提高,一个学期下来多次被评为校文明班级。
七、班级工作的不足:
当然本学期,不行否认,需要改进的地方还有许多。班级部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成果不够稳定;寝室就寝纪律不是很好,有待于进一步提高;班级个别同同学活散漫,行为习惯尚需进一步养成等等。比如部分同学的厌学心情严峻,听课状态不好,心不在蔫。有的在课上睡觉,写信,照镜子,吃东西。老师留了作业或是不做,或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩猫和老鼠的嬉戏,老师在一个样,老师不在就得过且过。
班主任工作是一项简单而又辛苦的工作,要做一个好的班主任,还必需具备一颗高度负责的心,只有这样才可能做好。今后我也会更注意同学的思想动态,使班级更有分散力,总之,一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切。作为一名一般老师和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天反思,每天积累,我会在工作中不断进步的。
今年我担当初三(5)班的班主任。我第一次体会到,做一个名副其实的孩子王的工作是琐碎的,繁忙的。会让你苦恼,连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来欢乐,这种欢乐是发自内心的,也是令人回味无尽的。
我们的总体状况有些特别,是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成,新生人数相对别班要远远多出,学问基础参差不齐。针对这种状况,在稳定新生学习心情适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增加班级分散力方面,我做了大量工作。
一、对同学进行思想品德训练
初三班级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别同学开头消失思想叛逆期,同时部分同学来到国际班,对科目的学习方法,学习模式不是很适应,自控力量不强,新生对学校生活适应需要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我常常利用班会、午休小息时间对同学进行思想品德训练,采纳个别谈话、班委现身说法、全班整体训练等方式,将训练贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对同学进行量化打分,班干部和同学代表轮番做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,
强化道德行为规范的作用,提高同学思想品德素养。
我认为思想品德训练是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关怀爱惜同学,再对他们进行思想品德训练。增加集体观念,培育高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻竞赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校全部大奖。在运动会中也荣获班级第二名的好成果。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。
二、重视班委班风建设,增加班级分散力。
要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、愿意为同学服务的同学担当班队干部,进行培育和训练,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐老师询问了该班原来的班干状况,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的伴侣,老师得力的助手。我认为班主任对班干部,不能只是使用,还应当进行训练和培育。我常常训练他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部究竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作消失失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和关心,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订方案及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
三、训练同学努力学习,完成学习任务
班上大部分同学,对学习和成果比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些状况,我鼓舞好生带动和关心学习相对被动的同学,形成互帮互助,同时常常训练同学要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导同学制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果。
四、处理好师生关系,加强家校联系
做班主任前,我就深深知道,要做好同学工作,就要贴近同学的生活,走进他们的内心。我班同学大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具共性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个孩子王令同学心服口服,是我始终思索和努力的。常常课下放学后找同学以及班干部谈天,在这个时候以一个
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