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文档简介

第页共页面包店员工守则与规章制度范文第一章总则第一条根据公司的经营理念和工作要求，制定本员工守则与规章制度，明确员工的权利和义务，规范员工的行为，促进公司的正常运营。第二条本守则是员工工作的基本准则，员工必须遵守守则，并以此作为自己日常工作的规范。第三条所有入职的员工必须在入职之前认真学习本守则，并签署守则确认书。第四条本守则的解释权和修改权归公司所有。第二章员工基本要求第五条员工应具备良好的职业道德操守和团队合作精神，以服务顾客为第一宗旨。第六条员工应积极主动地完成上级安排的工作任务，努力提升业务水平和技能。第七条员工应保持良好的形象和仪容仪表，着装整洁、文明礼貌，不得穿着违背公司形象的服装。第八条员工应保障公司的商业秘密和顾客的隐私权，严禁泄漏公司内部信息和顾客隐私。第九条员工应合理安排自己的工作时间，并按时出勤，不得迟到早退。第三章工作纪律第十条员工应遵守公司的工作时间安排，按时上下班。第十一条员工应积极配合上级的工作安排，不得随意请假，如有特殊情况需请假，应提前向上级申请，并按照公司规定的流程走完请假手续。第十二条员工应遵守公司的工作流程和制度，保持工作的连贯性和高效性。第十三条员工应保持工作区域的整洁和清洁，不得在工作区域随意堆放杂物。第十四条员工应遵守公司的物资使用规定，合理使用和保护公用物品。第四章服务规范第十五条员工应尊重顾客，礼貌待客，主动帮助和解答顾客的问题。第十六条员工应准确、规范地填写相关表格和记录，确保信息的准确性和完整性。第十七条员工应遵循食品安全、卫生和质量管理规范，保证食品的安全和新鲜。第十八条员工应保持服务区域的整洁和卫生，严禁在服务区域吃东西、吸烟等不文明行为。第十九条员工应保持服务态度的积极性，勤奋工作，提供优质的服务，努力实现顾客满意。第五章奖罚制度第二十条公司将根据员工的表现进行奖励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉证书等形式。第二十一条公司将根据员工的违规行为进行相应的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职等。第六章附则第二十二条对于严重违反员工守则与规章制度的员工，公司有权解除其劳动合同。第二十三条对于员工实施的违规行为，公司将记录并作为员工考核的重要依据之一。第二十四条本守则于颁布之日起生效，并适用于全体员工。第二十五条对于本守则未能涉及的事项，可由公司根据

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