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Word文档骨科护师年终个人工作总结范文在其位,谋其职仔细做好本职的工作总结很重要,我编辑供应的《2022骨科护师年终个人工作总结范文》,为您供应参考,盼望可以让您快速了解《2022骨科护师年终个人工作总结范文》。
结合今年的工作重点医院平安年,创建优质护理示范病区,实现护理队伍专业化,管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满足化的目标,在院领导,科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想,提高熟悉,强化基础护理,改善护理服务,努力提高患者满足度,在创建活动中真抓实干,实现我科成为优质护理服务示范病区。现将个人护理工作详细总结如下:
通过医院组织学习,充分熟悉优质护理服务的重要性,坚固树立以人为本和以病人为中心的服务理念,仔细履行护士的职责和义务,从根本上明确病人的生活照看、健康促进、综合协调、帮助治疗的职责,以及亲密观看患者的生命体征和病情变化,正的确施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉 的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中,更急躁地去与病人沟通与沟通,更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作力量的重要途径。在学习过程中,留意理论联系实际的方法,不断提高自身的熟悉力量和思想政治素,始终坚信人应当坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯洁,言者易,行者难,有所为,有所不为。团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,工作中分工不分家,乐观协调协作医生,努力营造良好的医护患关系,实现优质护理服务做出努力。
在护士长乐观仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每月一次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训练,护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素养及应急力量。
我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
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骨科护师年度个人工作总结例文
在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作方案如下:
一、突出专科特色,打造护理品牌。
护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求达到效果。预备在0年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、协作护理部,建立护士规范化培训。不同年资、力量的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。
4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。方案在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。
五、切实落实以病人为中心的服务。
完成护士观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把以病人为中心的服务,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培育优秀的团队。
发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气。
让每个人都参加管理,以增加其责任感和仆人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参与医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,乐观融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的讨论。
避开资源的闲置与铺张,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,供应更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。
外科护师年终个人工作总结2022
工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下,在同事的支持关心、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下:
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人服务。
二、增加法律意识:
仔细学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。
三、工作学习方面
我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发大事,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,听从领导支配,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟识了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。
我本着把工作做的更好这样一个目标,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉 的态度、严格的要求、严密的方法)。
我盼望全部的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,悄悄地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的平安。贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对消失的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
2022外科护师年终个人工作总结
自2022年7月以来,我从外一科开头轮转,通过一个多月的工作,使我对护理工作有了较深的熟悉。一、领导和老师的关怀和支持,是我工作打好基础的关键
从接受我到医院报到及支配工作,医院和护理部领导给了我极大的关怀,到外一科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上赐予了的支持和生活上的关怀,带教老师在护理工作中赐予了许多指导和关心。在工作中遇到许多麻烦的问题和困难,外一科各位老师进行指导,关心查找和分析存在的问题,提出指导性的意见,并鼓舞我、关怀我,增加了我干好工作的信念,使我能在短时间内找准工作突破口,准时将科室的工作理顺。
二、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础
在我实习一年和这一个多月的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟识自己的工作,还要不断加强学习,包括学习专科学问、与病人沟通、与同事协作协作、调整自己的家庭生活等。8月中旬,护理部首先支配我们进行岗前训练及操作示范演练,进一步提高了我对护理工作的熟悉,理论学问得到丰富,实际操作力量有了很大的提高。在外一科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人,我一方面加强相关疾病学问的学习,另一方面不放过任何机会,学习护士长及各位老师的工作阅历、对自己所管病人的管理,消失问题准时对工作进行重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的力量,工作中精益求精,不消失任何差错事故。
三、坚决的信念和士气,是做好护理工作的动力
我始终以饱满的热忱和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是在最困难的时候,也从没有放弃过。特殊是刚到外一科时,由于科室病人多,对科室环境不熟识,需要有一段时间的适应和调整,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口,科室的樊老师语重心长的对我说:你要开头进入护士这个角色,要试着与医生,护士沟通,要开头融入我们这个科室,其实放开了就好了。听完樊老师说的这些话,我才发觉其实科室的老师和医生们都在关怀着我。自从那次之后,我就开头试着与老师和医生们进行沟通,有什么不懂或者有疑问的问他们,他们都会急躁细致的给我讲答,我有什么做的不对或者不好的地方,老师和医生们也都会提出来,让我下次能够不再犯这样的错误,能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了,我管的病人对我的工作很认可,信任我,时不时给水果吃,我都善意的拒绝了。交班记录也慢慢开头独立书写。其实这也验证了中国的一句老话:万事开头难做什么事情都
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