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文档简介

管理员劳务合同管理员劳务合同甲方：（公司/企业名称）、法定代表人、地址乙方：（个人姓名）、身份证号、地址根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就乙方担任甲方的管理员一事达成如下协议：一、基本信息甲方为（公司/企业名称），法定代表人为（姓名），地址为（地址）。乙方为（个人姓名），身份证号为（身份证号码），地址为（地址）。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利和义务：（1）支付乙方按照约定的工资报酬；（2）为乙方购买工伤、社保等保险；（3）提供必要的工作环境和工作条件；（4）管理、指导乙方的工作；（5）保护乙方的合法权益。2.乙方的权利和义务：（1）按照约定的时间、地点和工作任务履行职责；（2）忠实、勤勉地履行工作职责，并且要维护甲方的经济利益和商业秘密；（3）遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露；（4）对于因工作失误或疏忽造成的经济损失，应当承担相应的责任；（5）甲方授权乙方管理、监督其他工作人员时，乙方有权根据职责要求他人履行工作职责。3.工作时间、期限（1）工作时间：每周六天，每天工作八小时。在特殊情况下，根据甲方需要，乙方需要安排加班工作，但不超过适用法律规定的最高工作时间。（2）期限：本合同从（年月日）起生效，期限至（年月日）止。在期限届满前，甲乙双方可协商续签合同。4.违约责任（1）甲方违约：甲方未按照约定支付工资报酬、社保等，或者未提供必要的工作环境、工作条件等，应当承担相应的违约责任。（2）乙方违约：乙方未按照约定的时间、地点完成工作、泄露商业秘密、疏忽失职等，应当承担相应的违约责任。三、遵守中国的相关法律法规甲乙双方应当遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他适用的法律法规，合同不得违反国家法律、法规的规定。四、法律效力和可执行性本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，具有法律效力。甲、乙双方应当认真履行本合同，如有争议，应当协商解决。如果无法协商解决，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他（1）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。（2）本合同未尽事宜，可以另行协商解决，形成补充协议。（3）本合同的任何变更，应当双方协商一致并以书面形式记录。未经甲、乙双方协商一致，不得擅自变更、解除本合同。（以下空白）甲方：（公

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