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小学教师劳动合同范本协议书小学教师劳动合同范本协议书甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：合同期限：从年月日起至年月日止。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、互利、诚实守信原则，本着公平合理、公开透明、协商一致的原则，达成以下条款：一、乙方职责和权利1.乙方应按照学校的要求，认真履行工作职责，保证课堂教学的质量。2.乙方享有劳动报酬和社会保险待遇，工资按照学校的规定发放。甲方保证按期足额支付乙方工资及补贴、奖金等。3.乙方享有法律规定的休假、福利、保障待遇以及参加法定的社会保险权利。二、甲方职责和义务1.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于教学设备、资料和用房，以保证乙方正常开展教学工作。2.甲方应按期足额支付乙方工资及补贴、奖金等，提供按规定享受的各项福利待遇。如乙方存在旷课、迟到、缺席或其他违反纪律行为，甲方有权扣发相应的工资和奖金。3.甲方应落实安全、卫生保障措施，确保乙方的人身安全和健康。三、履行方式和期限1.乙方应配合学校的管理工作，接受学校针对教育教学工作的安排。2.所有有关的文件和资料等应及时、详细记录并妥善保存。3.合同期届满前一个月，甲乙双方应书面通知对方，进行合同处置或续签等相关事宜。四、违约责任1.出现以下违约情况时，甲乙双方应对其造成的损失予以赔偿：（1）在合同有效期内，乙方违反本合同规定提前离职的，应按照合同约定支付违约金或赔偿金；（2）在本合同有效期内，甲方无合法理由解除或解约的，应支付乙方一定的经济补偿；（3）如因甲方原因，导致乙方受到人身或财产损失，甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方在合同期内违反劳动纪律或其他规定，或故意变相绕过部分工作时间，影响工作质量的，甲方有权作出相应的纪律处分，或者终止本合同。五、法律效力和可执行性1.本合同自双方完全达成协议并签字、盖章之日起生效，具有法律效力。2.本合同在公平、公正、公开透明的前提下协商确定，符合中国法律法规、行业规范和良好商业习惯。3.如果合同中某些条款违反法律、行业规范或良好商业习惯，不影响本合同其他

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