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文档简介

试用期协议书试用期协议书甲方：（企业名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名/企业名称）地址：联系电话：身份证号码/注册号：鉴于甲方需要招聘人员，并筛选适合的人才加入公司，在保证正式聘用之前，按照法律规定，双方签订了本试用期协议书。双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，达成如下协议：一、试用期工作内容（1）甲方根据公司业务需要，将乙方招聘为（职位）试用期员工；（2）乙方应按照公司的规定，认真完成工作任务，并且服从公司领导的管理；（3）试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，并最终决定是否正式聘用乙方。二、试用期限本试用期为（时间），起始日期为（日期），终止日期为（日期）。试用期结束后，甲方将根据乙方员工的表现决定是否正式聘用乙方。三、试用期工资及福利待遇（1）试用期期间，乙方享受以下工资及福利待遇：（2）试用期工资为（金额）元/月，归还乙方本人；（3）其他福利待遇按照公司规定实行；四、双方权力与义务（1）甲方的权利和义务：1.组织指导乙方工作，为乙方提供必要的工作条件和保障；2.评估乙方的工作表现，最终决定是否正式录用乙方；3.提前（时间）通知乙方试用期结束时间，向乙方发出正式录用通知或者试用期不予通过的通知。（2）乙方的权利和义务：1.热爱工作，遵守公司规定，服从公司管理；2.守守公司保密和商业机密，保护公司的利益；3.认真学习业务知识，不断提高个人工作能力；4.提供真实准确的个人信息，并愿意接受公司的相关调查评估。五、保密义务乙方在公司的工作期间及离职后，应当对公司的保密信息进行保密，离开公司后不得向外透露公司的商业机密，否则应当依法承担民事、行政及刑事责任。六、违约责任（1）如乙方要求解除本协议或者在试用期内未按照公司规定完成任务，将影响公司的正常运作，甲方有权解除试用期协议。（2）如果甲乙双方违反协议的任何条款，应当承担双倍违约金的责任。七、法律效力本试用期协议书对甲乙双方均具有约束力，合法有效，且双方均应当按照本协议履行各自的义务。如有争议，双方应当通过友好协商解决。双方如未能协商一致，可向所属人力资源社会保障行政部门或依法申请仲裁，在仲裁裁决生效前，双方应当履行仲裁前的义务。八、其他事项本协议项下未尽事宜，双方可另行协商处理，并应当签订书面协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有

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