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文档简介

家庭服务合同中员工制管理家庭服务合同中员工制管理甲方：（雇主）性别：，年龄：，住址：，联系电话：，身份证号码：乙方：（家政服务员）性别：，年龄：，住址：，联系电话：，身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下合同。一、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务1.1.1甲方有权要求乙方为其提供家政服务，乙方应按要求提供服务；1.1.2甲方应为乙方提供安全、健康、良好的工作环境；1.1.3甲方应按时履行支付乙方劳动报酬等义务；1.1.4甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，但不得使用暴力或者其他非法手段；1.1.5甲方应在乙方工作期间为其购买符合国家规定的社会保险和住房公积金。1.2乙方的权利和义务1.2.1乙方有权按照合同要求从事家政服务工作；1.2.2乙方应按时、按量、按质为甲方提供满意的家政服务；1.2.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度，保护甲方的家庭财物；1.2.4乙方应对甲方的家庭保密，不得泄露任何家庭秘密或个人隐私；1.2.5乙方应遵守国家法律法规和甲方的有关规定，不得从事非法活动。二、服务内容2.1乙方从事家政服务包括但不限于：清洁卫生、洗衣熨烫、做饭、带孩子等。2.2甲方应按照服务合同约定向乙方支付劳动报酬。三、合同期限本合同自签订之日起生效，至约定的服务期限届满终止。四、违约责任4.1如甲方未按合同约定向乙方支付劳动报酬等，应按照国家有关法律法规和劳动合同的规定承担违约责任。4.2如乙方未按合同约定提供家政服务，并且已过甲方规定的服务时间或者达到约定的服务次数，甲方有权要求乙方赔偿损失或者解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。5、协议效力及可执行性本协议经签署或盖章即为生效，并对双方具有法律效力。如本协议任何条款与国家相关法律、法规相抵触，则该或者2个以上条款影响该条款无效，但不影响其他条款的效力。6、补充条款本合同中未尽事宜由双方协商解决，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（以下无

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