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文档简介

聘用合同模板人事聘用合同聘用合同模板人事聘用合同甲方：（用人单位全称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）电话：（用人单位电话）乙方：（受聘人全称）地址：（受聘人地址）身份证号码：（受聘人身份证号码）电话：（受聘人电话）双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定和自愿平等的原则达成以下聘用协议。一、职位及工作内容1、甲方拟聘请乙方为（职位名称），工作内容包括：（工作内容描述）2、乙方应当认真履行自己的工作职责，服从甲方的管理，保守单位的机密，不得泄露任何单位机密。在工作中遇到困难和问题，应当积极协调解决，不得擅自离职或者弃职。二、薪资和福利待遇1、乙方的月薪为人民币（大写）_____元整，具体薪资标准根据部门的规定执行。2、乙方的工资是经过协商确定的，根据工作表现、工作年限、行业知识和技能的开发程度等因素进行适当的浮动调整。3、乙方在入职半年后享受完整的带薪年假，并且申请年假前需提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后才能进行休假。4、在职期间，甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用，并依据工作情况给予乙方相应的培训及技能提升机会。三、劳动期限及终止1、本合同签订后自（年月日）起生效，至（年月日）终止。2、本合同期满前15个工作日，双方应当协商续签劳动合同的问题。3、如乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：①患病或受伤，不能从事原工作，并且经过劳动能力鉴定确认不能适应该工作的；②严重违反劳动纪律或者单位规章制度的；③严重失职、玩忽职守或者贪污受贿、挪用公款的；④被刑事拘留、逮捕的。4、若甲方不履行劳动合同约定，导致乙方要求解除劳动合同的，应当依法赔偿乙方的经济损失。5、本合同经甲、乙双方签字盖章生效，生效后不得擅自解除或变更，如有需要变更，需经双方协商达成书面协议。四、保密条款1、乙方对于其在甲方从事工作期间所得知的甲方商业秘密、经营计划及技术，应当严守商业机密，不得擅自泄露或非法使用，即使乙方离职，也应当承担保密责任。2、如因乙方违反保密条款而造成甲方损失的，乙方应当承担民事和经济责任，并依法接受甲方的追究。五、违约责任1、乙方违反本合同的任何约定，应当承担相应的法律责任，并按照相关规定赔偿甲方的损失。2、除不可抗力因素外，如果一方违反了合同的任何规定，导致合同未能履行或出现了欺诈、隐瞒等情况，守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。六、法律效力1、本合同签署之前，双方已经全面充分地审阅了所有合同条款，表达了完全的意思表示，并共同签署盖章，具有双方的法律效力。2、本合同的有效性、履行和纠纷解决均应遵守中华人民共和国法律法规的相关规定，如本合同条款与国家法律规定有冲突，以国家法律规定为准。3、本合同未尽事宜，根据国家有关法律、法规办理。甲方：（用人单位）地址：（用人单位地址）法定代表

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