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员工工伤协议书员工工伤协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规及双方协商一致，甲乙双方达成如下协议：一、基本信息甲方为一家依法成立的公司，从事（公司业务），乙方为甲方的员工。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）身份：甲方为乙方的用工单位，必须依法履行雇佣相关义务。（2）权利：甲方有权要求乙方履行劳动合同中规定的义务。（3）义务：甲方应向乙方提供安全、健康的工作环境，并为乙方参加工伤保险缴纳保险费。（4）履行方式：甲方应根据乙方的工作特点及工伤保险相关规定，向乙方讲解工伤保险制度并告知乙方应相应履行的义务。（5）期限：甲方应在乙方入职时即告知工伤保险制度并让乙方签署知情确认书，在乙方保持在职期间保持同等的告知义务。（6）违约责任：甲方未向乙方讲解工伤保险制度及义务，或未及时缴纳工伤保险费用，导致乙方工伤或职业病时，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）身份：乙方为甲方的员工，应按照劳动合同的要求履行相关岗位职责。（2）权利：乙方有权获得甲方提供的安全、健康的工作环境及工伤保险相关保障。（3）义务：乙方应按照国家的工伤保险相关规定及时参加工伤保险，并按时缴纳保险费用。（4）履行方式：乙方应仔细阅读工伤保险相关规定，了解自己应当承担的义务，并及时履行。（5）期限：乙方应在入职时即告知工伤保险制度并签署知情确认书，在保持在职期间保持同等的履行义务。（6）违约责任：乙方未按照国家的相关规定履行缴纳保险费用义务，导致自身工伤或职业病时，应承担相应的法律责任。三、需遵守中国的相关法律法规甲乙双方确认对本协议的签订和履行均要遵守中华人民共和国相关法律法规，尤其是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关规定。四、明确各方的权力和义务本协议所述的权利、义务，均为甲乙双方的合法权利和义务，任何一方不得违反、变更或终止协议项下的义务和权利。一旦发生争议，均应依据协议所述的约定处理。如协议内未述明的条款，则应参照适用的法律法规处理。五、法律效力和可执行性本协议自甲方、乙方签字（盖章）日起生效，具有法律效力，是甲乙双方的共同约定，具有可执行性六、其他本协议内容包括但不限于双方权利义务、约定违约责任等条款，是甲乙双方达成一致的重要法律文书，经双方部门负责人签署并盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等的法律效力。如协议中的任何一项被认定无效，不影响其他条款的效力。甲方（盖章）：

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