私人企业员工劳动合同协议书2

私人企业员工劳动合同协议书2私人企业员工劳动合同协议书2甲方（企业名称）_______________________地址：______________________________________________法定代表人：________________________________________电子邮箱：____________________________________________电话号码：___________________________________________乙方（员工名称）_______________________身份证号码：________________________________________电子邮箱：____________________________________________电话号码：___________________________________________鉴于甲方为了准确地组织和管理企业，需要聘用专业人才为员工，并为其提供合适的工作环境和有竞争力的薪资待遇，双方在平等、自愿、协商的基础上，达成本私人企业员工劳动合同协议书。一、合同期限本合同期限为（X）年，自（X）年（X）月（X）日开始，到期时间为（X）年（X）月（X）日。合同到期前，甲方和乙方协商一致可以续签，续签条件双方另行协商。二、乙方的工资待遇1.乙方在甲方工作的工资待遇为每月人民币（X）元。2.乙方的工资将在每个月的（X）日支付。3.乙方的工资应当按照国家有关规定扣除社保、住房公积金等。三、乙方的职务和主要工作内容1.乙方的职务为（X），主要工作内容是（X）。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作职务和工作内容，调整应当经过双方协商并签署书面协议。四、乙方的权利义务1.乙方应当认真履行其工作职责，遵守甲方的各项规章制度，尊重企业的商业机密和商业保密。2.乙方要按照有关规章制度，参加甲方组织的各种培训、考试等业务工作，提高自身的业务素质和能力。3.乙方应当对甲方的各种资源和财务齐心协力，积极为企业谋求更大的利益。4.乙方应当合法、合理使用甲方的各种办公设备和物资，妥善保管财产，做到经济、安全、高效地使用公司资产。五、甲方的权利义务1.甲方应当为乙方提供符合国家工业标准和企业实际需要的工作条件和设施。2.甲方应当按照相关法律、法规，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方应当按照双方约定按时支付乙方的工资，乙方应当按照约定时间按时到岗上班，不迟到、不早退。4.甲方应当为乙方报销因工作需要有关的各种人身伤害、疾病医疗费用和交通、食宿等相关费用。六、期限与解除1.本合同期限届满可自动解除，甲方应当在合同到期1个月前通知乙方是否续签合同。若乙方未能得到续签，则本合同到期自动解除。2.如因乙方故意违反企业规章制度或违反国家有关法律、法规，导致甲方受到损失的，甲方有权解除本劳动合同。3.由于合同期限之外的原因，双方均有权解除本合同。如因甲方原因无正当理由解除，甲方应当补偿乙方双倍的工资；如因乙方原因无法继续履行合同义务，甲方无需对乙方进行任何补偿。七、违约责任1.如乙方违约，按照合同约定或甲方规章制度给予打击、批评、教育等处理。2.如乙方严重违反企业规章制度，致使甲方受到经济损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。八、适用法律本合同各项条款受中华人民共和国相关法律法规的约束和保护。九、仲裁本合同如发生争议，双方应当协商解决。协商