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文档简介

3.3财务管理部3.3.1部门设置及编制管管理会计1财务管理部经理说明：职位后数字为预算编制数,未标数字的职位为兼职岗位主管会计1会计2出纳3库管/比价员13.3.2部门核心任务3.3.2.1负责公司会计核算及税务筹划；3.3.2.2负责公司资产管理及使用效果评价；3.3.2.3负责公司资产运作及金融融资。3.3.3部门主要职能3.3.3.1制订公司财务管理发展规划；3.3.3.2建设及完善公司财务管理体系；3.3.3.3制订公司财务管理制度；3.3.3.4制订公司年度及月度财务预算计划；3.3.3.5审核公司各项业务活动支出；3.3.3.6编制会计核算报表及管理分析报表；3.3.3.7建立工程物资采购比价系统。3.3.4关键工作流程(见附件)3.3.5职位说明

职位名称:财务管理部经理职位编号:直接上级:财务总经理职位编制:1人直接下级:8人核心权责:在财务总经理领导下，全面负责部门工作；对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任；对部门及岗位设置拥有建议权；对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权；主要工作：组织制定企业有关各项会计核算制度和财务管理制度；组织制订公司年度、季度和月度预算；审核预算方案及调整方案，定期分析预算执行情况；组织制订财务部年度、季度财务计划和工作目标，经批准后实施；掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况；定期召开企业财务分析会议，参加总经理办公会及其他重要会议；参与企业各项经营决策和开发项目的经济分析；组织对外提供各类有关财务报表；组织完成企业日常税务核算及税务申报工作；定期向总经理和财务总经理同时汇报工作；代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；负责建立工程物资采购比价系统。关键素质要求：职业资格要求：会计师执业资格；注册会计师执业资格优先；工作经验要求：在年销售额5000万元以上规范企业的财务部门工作，任职在部门负责人副职以上职位

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