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文档简介

科研单位兼职研究员雇佣合同(标准版)1.合同背景本合同由科研单位（以下简称“雇主”）与兼职研究员（以下简称“研究员”）签订，旨在明确双方之间的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。2.任职条件2.1雇主将聘请研究员以兼职形式从事科研工作。2.2研究员应具备相关学术背景、研究经验和专业知识，以便能够胜任所承担的科研任务。3.工作内容3.1研究员将根据雇主的要求，从事特定的科研项目，并按时提交相关的研究成果。3.2研究员应遵守雇主的科研规范和保密要求，保护雇主的商业机密和知识产权。4.工作时间和地点4.1研究员的工作时间和工作地点可以根据实际情况进行灵活安排，但需与雇主协商一致。4.2研究员需按时参加雇主组织的会议、讨论和研讨活动。5.报酬与福利5.1研究员的报酬将根据工作量和研究成果进行合理评估，并与雇主协商确定。5.2研究员将享受与其工作量和职责相匹配的福利待遇，具体内容另行商议。6.合同期限6.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），期满后自动终止。6.2双方可以协商续签合同，继续合作的具体条件和期限另行商议。7.终止合同7.1如一方违反合同约定，经书面通知后未能改正，则对方有权提前终止本合同。7.2如因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行合同，双方应及时协商解决，并根据实际情况决定是否终止合同。8.争议解决8.1双方在履行合同中发生争议时，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。9.其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。9.2本合同一式两份，雇主和研究员各持一份，并具有同等法律效力。合同签署人：合同签署

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