大学生就业指导课件1-求职准备

大学生就业指导课件1-求职准备目录CONTENTS职业规划求职材料准备面试技巧就业政策与法律法规职业适应与发展01职业规划总结词了解自己的性格、兴趣、能力和价值观，有助于确定适合自己的职业方向。详细描述大学生应该通过自我评估和反思，了解自己的性格特点、兴趣爱好、优势和不足，以及个人的价值观和职业期望。这些信息可以帮助他们更好地规划自己的职业发展路径。自我认知总结词关注自己的职业兴趣，能够激发内在动力，提高工作满意度和职业发展稳定性。详细描述大学生应该了解自己的职业兴趣，选择自己感兴趣的领域和职业方向。在求职过程中，关注与自己兴趣相关的招聘信息，有针对性地去寻找符合这些条件的工作机会。职业兴趣明确自己的职业价值观，有助于在求职过程中做出符合自己价值观的选择，提高工作满意度。总结词大学生应该思考自己的职业价值观，例如是追求稳定的工作环境还是寻求挑战和成长的机会，是重视薪资福利还是更关注工作与生活的平衡。明确自己的价值观可以帮助他们在求职过程中做出更符合自己期望的选择。详细描述职业价值观02求职材料准备01020304简历格式个人信息工作经历技能与证书简历制作选择简洁、清晰的简历格式，突出个人特点和优势。提供准确的个人信息，包括姓名、联系方式、教育背景等。列出与求职岗位相关的技能和证书，突出个人优势。简明扼要地描述实习、兼职或全职工作经验，突出个人贡献和成果。求职信格式简要介绍个人背景、专业知识和求职目的。自我介绍表达对职位的理解表达感谢01020403在求职信结尾，表达对考虑该申请的感谢。遵循简洁、正式的格式，表达对职位的热情和兴趣。说明对该职位的理解和认识，展示对公司的关注和研究。求职信撰写如有需要，准备一到两封教授或实习导师的推荐信。推荐信准备相关技能和证书的复印件，以备面试时展示。证书复印件针对某些职位，如设计、市场营销等，准备个人作品集以展示专业技能。个人作品集其他材料03面试技巧提前到达面试地点，穿着整洁得体，准备好个人简历和相关材料。面试前准备面试中表现面试后致谢保持微笑、注意坐姿和眼神交流，认真倾听面试官的问题，回答问题时要有条理、简洁明了。面试结束后向面试官致谢，并询问下一步的安排。030201面试礼仪自我介绍回答问题要真实突出自己的特长和优势面试问题回答技巧简洁明了地介绍自己的教育背景、实习经历和兴趣爱好等，突出自己的优势和特点。对于面试官的问题要实事求是地回答，不要编造或夸大事实。在回答问题时可以突出自己的特长和优势，展示自己的能力和潜力。面试后可以发邮件或打电话向面试官致谢，并表达自己对这份工作的热情和渴望。及时跟进等待面试结果期间可以向面试官了解面试结果，并询问下一步的安排。了解面试结果如果面试结果不理想，可以从中吸取经验教训，调整心态，为下一次面试做好准备。调整心态面试后续工作04就业政策与法律法规就业见习政策为帮助高校毕业生积累工作经验、提高就业能力，国家推行就业见习制度，为毕业生提供实习、实训等机会。创业扶持政策国家鼓励高校毕业生自主创业，提供创业培训、贷款、税收等方面的扶持政策，降低创业门槛和风险。高校毕业生就业政策国家为促进高校毕业生就业而制定的一系列政策措施，包括基层就业、企业吸纳、自主创业等方面的优惠政策。国家就业政策03《中华人民共和国社会保险法》规定职工应当参加社会保险，保障职工在年老、疾病、工伤等情况下获得相应的保险待遇。01《中华人民共和国劳动法》保障劳动者权益的基本法律，规定了劳动合同、工作时间、工资待遇等方面的基本要求。02《中华人民共和国劳动合同法》规范劳动合同的签订、履行、解除等方面，保障劳动者和用人单位的合法权益。劳动法律法规合同内容仔细阅读合同条款，确保合同内容明确、合法、合理，包括工作内容、工资待遇、工作时间等。权利与义务明确自己的权利和义务，避免签订不平等或存在陷阱的合同。试用期了解试用期的时间、待遇和双方的权利义务，避免试用期过长或存在不合理的条款。劳动合同签订注意事项05职业适应与发展明确个人在职业环境中的定位，了解自己的职责和角色，以便更好地适应职场。职场新人角色定位了解并适应所在企业的文化，包括价值观、使命、理念等，有助于职场新人更好地融入团队。适应企业文化树立良好的职业形象，包括着装、言谈举止、工作态度等方面，以提升个人在职场中的专业形象。职业形象塑造职场新人角色定位123与同事、上司和下属建立积极、和谐的人际关系，有助于提升工作效率和职场满意度。建立良好的人际关系掌握有效的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，有助于更好地与他人交流和合作。沟通技巧具备解决冲突的能力，能够妥善处理职场中的人际关系问题，维护团队的和谐与稳定。解决冲突能力职场人际关系处理设定明确的职业目标，包括长期和短期目标，有助于职场新人更有针对性地规划自己的职业发展。职业目标设定不断学习