破产管理人报酬规定_第1页
破产管理人报酬规定_第2页
破产管理人报酬规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页破产管理人报酬规定的内容涉及到破产管理工作中管理人的薪酬待遇、报酬计算方式、报酬支付程序等方面的规定。根据不同国家或地区的法律法规以及破产管理的实践经验，以下是其中一些典型的规定内容，供参考。一、破产管理人的资格要求根据不同国家或地区的法律法规规定，担任破产管理人需要具备以下基本资格要求：1.相关教育背景和专业资质。例如，律师、注册会计师、专业破产人士等专业背景的资格认证。2.具备相关工作经验。通常要求有一定的破产管理工作经验或相关领域的从业经验。3.良好的道德品质和职业操守。要求管理人具备高度的诚信和责任心。4.通过相关考核。需要通过破产管理人资格考试或其他评定程序。二、破产管理人的报酬计算方式破产管理人的报酬通常分为合理费用和成功报酬两部分，具体计算方式如下：1.合理费用：根据管理人工作的实际情况和工作量来计算的合理费用，包括工作时间、人力成本、行政费用等。2.成功报酬：如果破产管理人成功实现了破产程序的目标，可以根据破产财产的实际清偿情况和破产财产的价值比例，计算成功报酬。三、破产管理人报酬的支付程序破产管理人报酬的支付程序通常包括以下几个环节：1.提供报告和申请：破产管理人在管理破产过程中需要提交相关工作报告和费用申请，包括工作进展报告、费用预算报告等。2.报酬审批：破产法院或破产委员会对破产管理人提出的报酬申请进行审查和批准。审批的标准通常是合理性和必要性。3.报酬支付：破产管理人的报酬一般在审批通过后支付，支付方式根据具体情况有现金支付、银行转账等形式。4.离任报告：破产管理人在破产管理工作结束后需要提交离任报告，包括破产程序的总结、费用使用情况的总结等。破产管理人报酬的具体数额和程序可能因国家或地区的不同而有所差异。需要根据当地法律法规和相关规定进行具体的操作和申请。同时，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论