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文档简介

第页共页机关干部职工请假管理制度第一章总则第一条为规范机关干部职工的请假行为，提高工作效率，制定本制度。第二条本制度适用于机关干部职工请事假、病假、产假、丧假、婚假等各类请假情况的管理。第三条机关干部职工应遵守国家法律法规和机关规章制度，不得滥用请假权益，造成工作延误。第四条机关干部职工请假需经过单位领导审批，不得擅自离开工作岗位。第五条凡属正当理由的请假，机关应主动提供支持，确保职工正常享有休假权益。第二章请假手续第六条机关干部职工请假应提前向上级单位提出书面申请，说明请假事由、请假天数、请假时间等相关信息，并附上必要的证明材料。第七条请假时间超过3天的，需提前3个工作日提交申请；请假时间在3天以内的，需提前1个工作日提交申请。第八条请假申请应提交给所在单位的人事部门审核，并报经单位领导批准。第九条请假期间，职工应时刻保持手机畅通，及时回应工作相关情况。第十条请假期限届满后，职工应及时返岗并向所在单位报到。第三章特殊请假情况第十一条机关干部职工如需请长期病假，需提供医院证明，并经个人所在单位领导批准。第十二条机关干部职工如需请产假、丧假、婚假等特殊假期，应提前30天书面通知所在单位，单位将根据实际情况予以批准。第四章请假违规处理第十三条机关干部职工未经批准擅自请假的，应按照本制度规定进行违纪处分。第十四条机关干部职工请假期间未及时回应工作相关情况，且无正当理由的，将依据情节轻重给予相应处分。第十五条机关干部职工请假期间未按照规定返岗并报到的，将按照旷工处理。第五章附则第十六条本制度的具体解释权归机关所属单位人事部门所有。第十七条本制度自颁布之日起施行，机关干部职工应严格按照本制度执行。第十八条本制度的解释和修改权归机关所属单位人事部门所有。第十九条本制度未尽事宜，由机关所属单位人事部门提出，报机关领导审批后执行。第二十条本制度解释权属于该机关

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