中专生实习证明范文_第1页
中专生实习证明范文_第2页
中专生实习证明范文_第3页
中专生实习证明范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

哒哒文库:微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】中专生实习证明范文中专生实习证明范文(精选6篇)

中专生实习证明范文篇1XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,XX学校学生在我公司XX部门进行了社会实习。实习的主要内容为:,。该同学在实习期内,工作认真,勤于思考,和同事共同探讨问题,为公司的工作做出了一定的贡献。

公司对该同学的实习效果比较满意,希望XX同学在今后的学习和工作中更加,为国家为社会做出更突出的贡献。

特此证明

X公司

X部

XX年XX月XX日

中专生实习证明范文篇2兹有------------学校--------------专业--------同学于-------年------月------日至----年-----月------

日在---------------------实习,期间,工作几积极,成绩突出。

该同学的职位是————

实习鉴定:

该同学实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干。在工作中遇到不懂得地方。能

够虚心向经验丰富的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校的知识灵活运用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

同时,该学生严格遵守我公司各项规章制度,实习期间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的的员工对该学生表现予以肯定。

特此证明。

实习单位盖章签字

年月日

中专生实习证明范文篇3同志系我单位员工,性别,身份

证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□5、用人单位裁员□1、协商一致解除(由用人单位提出)□4、劳动者试用期内解除

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解

除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位

依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单

位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从年月日

起与该同志解除劳动合同,工资发至年月份,特此证明。

员工签名:用人单位(盖章)

年月日年月日

中专生实习证明范文篇4实习证明

_________:

经研究,同意_________同学来我单位实习,以便进行业务考察。我们将按照你校的实习工作要求委派_________同志(职务_________、职称_________)进行实习期间的业务指导。此致

敬礼

单位名称

单位盖章

年月日

中专生实习证明范文篇5解除劳动关系证明书(正本)

我单位员工,身份证号码:,入职时间20xx年x月x日,工作岗位生产工,劳动合同期限:从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,现因协商解除劳动关系,已于20xx年x月x日与我司解除劳动关系。

特此证明!

x公司

(印章)

年月日

中专生实习证明范文篇6____________学院:

我单位先接纳你院--------------班学生------------到本单位实习,时间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论