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文档简介

尘肺诊疗管理制度背景尘肺是一种常见的职业病，在建筑、矿山等一些具有重体力劳动和高尘埃环境的工作场所，尤其是那些不具有良好的通风条件的场所，都可能会存在尘肺疾病的患者。为了更好地防控尘肺疾病，促进员工健康，制订尘肺诊疗管理制度十分必要。目的本文档的目的是为了规范尘肺患者的治疗和管理，减少尘肺疾病的发生率，促进企业健康应急和救治的能力并保障员工的身体健康和安全。适用范围本文档适用于建筑、矿山等工作场所的员工和管理者，包括但不限于：直接从事高尘环境的工作人员工作场所的管理人员诊断标准尘肺的诊断标准主要是根据病人的病史和影像学表现进行判断。职业史有2年及以上从事尘肺危害作业的工龄工人处于疾病状况所在企事业单位工龄不够但疾病明显者影像学表现胸片：矽沉着病灶范围大、密度低，部分病灶周围可有半透明带或斑点状阴影。管理程序诊断阶段员工首次被确诊为尘肺时，负责该员工就诊医生将会起草一份诊断证明。由企业内部的职业卫生医师或企业委托的第三方医疗机构，提供诊断与评估服务，企业需按时对患者进行随访和处理。确认阶段患者在医院确诊后，需及时提交相关资料，由职业病鉴定机构进行鉴定和处理。治疗阶段企业需对患者进行集中隔离，避免其他人员被感染或者加剧病情。患者必须积极治疗，企业应在保证患者生命安全的前提下，充分利用当地医疗资源，并在患者治疗期间向其他员工提供必要的职业卫生保护。职业病防护尘肺病主要是通过机体与环境接触而发生，所以防护主要以控制环境和加强员工个人防护为重点。控制环境严格地执行国家职业病防护法规，持续改善工作场所的通风和空气质量，减少员工的接触尘埃。提高生产工艺的技术含量，例如采用半自动化、全自动化和智能化技术。加强个人防护戴口罩：在离开高尘区域后，患者必须戴上口罩，并且每4小时更换一次。穿防护衣：在进入高尘区域或进行高尘作业时，患者必须穿戴防护衣。加强卫生：及时洗手，避免口鼻接触传染。相关法律条例《职业病防治法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》结束语尘肺病的防控是一个持续的过程，需要全社会的大力支持和各方

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