包钢管理制度_第1页
包钢管理制度_第2页
包钢管理制度_第3页
包钢管理制度_第4页
包钢管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

包钢管理制度1.背景与概述包钢是我国重要的钢铁生产企业之一，作为国有企业，其日常经营需要遵守国家法律法规、行业标准和企业自身的规章制度。为了更好地保证企业的安全、可靠的运营，提升企业形象，包钢需要制定和执行一系列管理制度。本文档旨在规范包钢的管理行为，提高管理效率和效果，减少安全事故和质量问题的发生。其中内容包括相关政策要求、管理责任、管理流程和制度执行等方面。2.规章制度的政策要求2.1法律法规包钢作为一家国有企业，应该严格遵守相关的法律法规要求，其中主要包括：企业法人资格认定与管理办法安全生产法和消防安全条例环境保护法和其他环保相关法规劳动法和其他劳动保护法规2.2行业标准包钢应该遵守相关的钢铁行业标准，根据企业实际情况制定相应的管理制度，其中主要包括：钢铁生产企业安全生产管理规定钢铁企业信息化与智能化管理规范钢铁企业产品质量管理规范2.3内部规章制度企业内部规章制度是保证企业安全、高效运营的基础，主要包括：企业章程内部管理制度工作流程规范管理制度执行规范3.管理责任为了保证管理制度能够有效执行，不同的管理部门需要承担相应的管理责任。3.1总经理对公司内部管理制度进行总体监督和检查组织安全生产、环境保护、质量保证管理工作3.2生产部门对生产流程进行监督和管理配合其他部门做好安全生产工作3.3质控部门对产品生产全过程开展监督和检查强化质量控制、提高产品质量3.4环保部门落实环境保护标准强化环保监管，预防环境污染4.管理流程为了保证企业内部管理框架的顺畅执行，包钢可以制定如下管理流程：4.1制度的起草、修订针对企业实际需要，相关部门对内部管理制度进行起草和修订。4.2领导审批制定好的管理制度需要提交公司领导进行审批。4.3通知下发领导审批后，将制度通知给企业全体员工，并组织员工进行相应的培训。4.4实施与执行制度通知下发后，各个管理部门需要按照制度要求严格执行。5.制度执行针对制度执行不到位或出现违规情况，包钢可以制定如下几项制度：5.1制度追究对责任部门或责任人进行追究，分别由人事部门和执行部门进行处理。5.2处罚措施对严重违规行为，可以采取开除、罚款等措施。5.3案例分析总结严重事故和违规行为的原因，在团队间共享并总结教训，防止类似事件再次发生。6.总结以上就是包钢的管理制度，内容涵盖了规章制度的政策要求、管理责任、管

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论