科学锻炼身体的方法课件

科学锻炼身体的方法授课教师：科学锻炼身体的方法前言

科学地进行体育锻炼不但能保证大学生身体全面健康地发展，而且有助于其顺利完成国家和学校规定的各项任务。当代大学生应该掌握体育锻炼的基本理论，了解科学锻炼身体的方法，努力提高基本身体素质，养成终身参加体育锻炼的习惯。科学锻炼身体的方法名人名言

良好的健康状况和高度的身体训练，是有效的脑力劳动的重要条件。

---杰普莉茨卡娅科学锻炼身体的方法一、科学进行体育锻炼的

基本原则自觉性原则全面性原则渐进性原则经常性原则实事求是原科学锻炼身体的方法二、体育锻炼的时间与内容(一)选择合理的体育锻炼时间早晨肌体状态欠佳、空气质量差，不宜激烈运动。下午肌体状态良好，空气质量较好，可作为主要体育锻炼时间。晚上肌体状态一般，因接近睡觉时间，不宜激烈运动。

科学锻炼身体的方法(二)选择合适的体育锻炼内容

1、体育锻炼的内容分类

按能量代谢体系分类

有氧代谢类

长跑健美操自行车

无氧代谢类短跑举重拳击科学锻炼身体的方法按目的分类竞技类篮球足球乒乓球健身类健身走健身跑太极拳健美类健美形体健美操

休闲类保龄球台球飞镖康复类气功医疗保健操极限类登山攀岩潜水科学锻炼身体的方法2、选择体育锻炼内容的要求★重视性别、年龄、健康状况的差异。★重视劳动性质和工作条件的差异。★充分利用现有的条件，尤其是自然条件。科学锻炼身体的方法三、体育锻炼的方法1、科学把握适宜的运动负荷

★运动强度★运动密度★运动持续时间★运动数量科学锻炼身体的方法运动强度

指锻炼者练习时用力紧张程度。一般通过测量脉搏监控他的强度。110次/分～50%120次/分～60%140次/分～70%160次/分～80%180次/分～90%60%以下为小强度80%以上为大强度科学锻炼身体的方法最适宜的健身运动强度

在有氧代谢条件下运动的强度是最适宜的健身运动强度。靶心率＝最大心率×60％～80％最大心率（近似值）＝220－年龄科学锻炼身体的方法2、掌握适当的运动时间

运动时间一般根据运动强度而定。每次5分钟以上都属于有效范围。青少年可采用大强度、短时间的练习。体弱者及老年人宜采用低强度、长时间的练习。条件允许，以30分钟至1小时为好。科学锻炼身体的方法3、合理安排体育锻炼的次数原则★上一次锻炼产生的疲劳基本消除即可进行下一次锻炼。★每周至少锻炼1次，最好不少于3次。★运动量大，间隔长。运动量小则间隔短。科学锻炼身体的方法四、发展身体素质

在神经系统支配下人体运动系统表现出的能力：速度、力量、耐力、灵巧性、柔韧性等。是人体体质重要内容。其中力量、速度、耐力是最基本的三项身体素质。身体素质发展得愈充分，机体就能发挥出愈大的活动能力。愈能表现出良好的运动技能。科学锻炼身体的方法（一）力量素质

影响力量素质的主要因素

①肌肉的生理横断面。肌肉的收缩力与其横断面大小成正比。横断面越大，肌肉的收缩力越大。②肌肉收缩前的初始长度。在一定范围内肌肉收缩前的初始长度越长，收缩力越大。③机体的物质储备与供应条件。④神经系统的调节作用。科学锻炼身体的方法增加肌肉体积的方法

用中、小重量(大体上只能重复8～12次的重量)，使肌肉工作到极限。共3～5组，可以增加肌肉的围度。发展力量素质注意事项①随着肌肉力量提高，必须不断加大负荷，以提高肌肉负荷能力。②练习时间安排，以隔日练习为好。③注意全身协调发展。大肌肉群、小肌肉群，上下肢肌肉群均衡发展。④练习后必须放松肌肉。科学锻炼身体的方法(二)速度素质影响速度素质的主要因素①机体能量供应特点。速度练习时间短、强度大。机体在无氧条件下工作。因此，要求有较强的无氧代谢能力。②肌肉自身特点。肌纤维有白纤维和红纤维两种。白纤维适于快速用力，但易疲劳。红纤维可长时间工作，但力量小、速度慢。如白纤维在肌肉中占优势则是良好速度素质的物质基础。③神经调节作用。速度取决于神经系统的灵活性、准确性、协调性和同步作用。

科学锻炼身体的方法（三）耐力素质

影响耐力素质的主要因素

①心血管系统和呼吸系统的功能。②大脑皮层运动中枢机能的稳定性。③肌肉中红纤维所占的比例。④机体内能量物质储备水平。⑤心理素质水平。科学锻炼身体的方法发展一般耐力素质的方法

“渐进的极限负荷”原则是发展耐力素质的主要依据。理想的负荷应当是接近个人机能极限，又最大限度在有氧代谢的范围内工作。通常掌握在最大强度的70%～80%，即运动时心率为140～160次/分左右。持续5～15分钟。科学锻炼身体的方法五、加强体育锻炼的计划性注意事项1、从个人实际出发，选择合理的内容、方法、时间。制订切实可行的计划。2、个人兴趣与全面发展相结合。3、课外体育锻炼与体育课及学生体质健康标准的要求相结合。4、计划注意系统性、科学性，留有余地。5、合理安排运动量。科学锻炼身体的方法制订体育锻炼计划的步骤1、自我测评2、确定目标3、制订计划4、计划实施5、检查评价6、